Abogados laborales que trabajan en contingencia cerca de mí
Los abogados laboralistas practican el derecho laboral, y pueden representar tanto a empresarios como a trabajadores. Trabajan con clientes de sectores en los que existen sindicatos, como la educación o el cumplimiento de la ley. Estos abogados son expertos en normas y reglamentos sindicales y en cómo se aplican a los empleadores y a los miembros del sindicato.
Los abogados laboralistas suelen ocuparse de casos relacionados con la creación de sindicatos, la negociación colectiva y las negociaciones entre los sindicatos y la dirección. Para resolver conflictos, estos abogados pueden optar por presentar demandas o solicitar acuerdos extrajudiciales. En otros casos, pueden demandar a la parte contraria ante los tribunales.
La legislación laboral es compleja, y pocos empresarios tienen tiempo de entender sus matices. Dado que los abogados laboralistas son expertos en legislación laboral y de empleo, pueden evaluar su situación y aconsejarle sobre cómo proceder para protegerse a sí mismo y a su empresa. Un abogado laboralista puede aconsejarle sobre qué hacer en estas situaciones comunes:
Antes de contratar a un abogado laboralista, es importante entender cuánto cobran y cómo estructuran sus tarifas para que pueda establecer expectativas adecuadas. Los abogados laboralistas cobran tarifas basadas en su nivel de experiencia y su ubicación. Por ejemplo, un abogado laboralista que tenga 15 años de experiencia y que preste sus servicios en una ciudad con un alto coste de la vida puede cobrar bastante más que un abogado más reciente que preste sus servicios en una zona rural con un coste de la vida más bajo.
Salario abogado laboralista
¿Qué hacen los abogados laboralistas? Como una división del derecho laboral, los abogados laboralistas representan tanto a empresarios como a empleados en disputas y negociaciones. Sin embargo, la legislación laboral se centra específicamente en sectores con sindicatos (profesores, policías, conductores de autobús, etc.) y sus normas y reglamentos especializados. Los abogados laboralistas representarán a miembros de sindicatos en casos contra empresarios y en negociaciones de huelga, así como a empresarios en casos contra empleados.
¿Cuánto cuesta un abogado laboralista? A menudo, los abogados laboralistas cobran por horas, pero en algunos casos, como las demandas en las que parece que se puede ganar mucho dinero, un abogado cobrará un contingente. En una base de contingencia, usted no paga nada por adelantado, y su abogado tomará un porcentaje sólo si usted gana su caso. La tarifa que pague dependerá de varios factores, como el sindicato al que pertenezca, la complejidad de su caso y el lugar del país donde viva. Asegúrese de establecer una tarifa por adelantado con su abogado.
Derecho laboral
Lo que la gente dice acerca de los abogados de empleo de California en Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLPDaily Journal Nombra BNBDB’s Luxottica Retail North America Caso Uno de los Cinco «Top Apelación Reversiones»
«Cuando envié por primera vez un correo electrónico a Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP, no esperaba una respuesta ese mismo día… Han sido extremadamente receptivos a mi queja y está avanzando de manera oportuna.»
«Si usted siente que está siendo engañado por su empleador actual o anterior, este es el bufete de abogados para usted. Es bueno saber que en estos tiempos difíciles hay un bufete de abogados como Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP que defenderá los derechos de los trabajadores. Gracias de nuevo».
«Mi experiencia tratando con Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP fue fantástica. Entendieron la naturaleza de mi queja, tenían experiencia en tratar casos similares y fueron extremadamente serviciales y rápidos en responder durante todo el proceso. No habría querido pasar por esto sin tener a alguien como AJ Bhowmik de mi lado».
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