Accidente laboral que hacer

¿Qué pasos debo dar tras un accidente laboral?

El empresario debe asegurarse de que el servicio de prevención y protección en el trabajo redacta un parte de accidente de trabajo por cada accidente de trabajo que haya provocado al menos cuatro días de incapacidad laboral.

De conformidad con el artículo II.1-6, §1, 2°, c) del Código, una de las tareas del consejero de prevención es redactar el parte de accidente de trabajo, cuyo contenido figura en el apéndice II.1-4 del Código, o cumplimentar el formulario de declaración de accidente de trabajo, de conformidad con el artículo I.6-12 del Código.

La tabla A de este apéndice se denomina «El suceso desviante», lo que implica el suceso del que la lesión es consecuencia directa. Si se trata de hechos sucesivos, sólo debe mencionarse el último. Si se produjeron varias desviaciones simultáneas, deberá registrarse el suceso más importante.

Cuando el servicio interno de prevención y protección en el trabajo que ha redactado el parte de accidente de trabajo o cumplimentado el formulario de declaración de accidente de trabajo no es responsable de la vigilancia de la salud de sus trabajadores, el empresario envía una copia de la declaración o del parte a la división responsable de la supervisión médica del servicio externo de prevención y protección en el trabajo al que está afiliado.

Las tres cosas más importantes que hay que hacer cuando se tiene trabajo

Delivery Logistics tiene una póliza de Seguro de Accidentes de Trabajo. Este seguro proporciona específicamente un conjunto de prestaciones médicas a nuestros socios conductores relacionadas con cualquier accidente sufrido mientras se realizan entregas para Delivery Logistics. Este seguro de accidente de trabajo ofrece varias protecciones importantes para los conductores:Por favor, tenga en cuenta que todos los conductores serán inscritos automáticamente en esta póliza a un costo de $.10/pedido (con un tope de $3/semana).  Este protocolo se aplicará directamente a su cuenta de DL Pay.

Para obtener más información acerca de esta política, junto con los pasos exactos para presentar una reclamación, por favor mire abajo.Póliza de Accidentes de Trabajo FAQ¿Qué está cubierto bajo la póliza de accidentes de trabajo?¿Estoy cubierto bajo la póliza de accidentes de trabajo?¿Tengo que inscribirme o inscribirse para estar cubierto?¿Tengo que pagar por esta cobertura? Mi coche ha sufrido daños en un accidente, ¿me cubre el seguro de accidentes laborales? ¿Me cubre esta póliza si no puedo hacer entregas? Me he lesionado haciendo entregas con otro servicio, ¿me cubre esta póliza? He sufrido una lesión haciendo una entrega con Delivery Logistics, ¿cómo presento una reclamación?

Accidentes de trabajo

Si eres empleado o trabajador, debes asegurarte de que tu empresa está al corriente de tu accidente. La persona más indicada es probablemente su jefe; consulte el manual de personal o la intranet si no está seguro.

Si eres autónomo y trabajas en las instalaciones de un cliente, debes decírselo a la persona con la que sueles tratar cuando estás allí. Tienes que notificar tu accidente al Health and Safety Executive (Ejecutivo de Salud y Seguridad) si ha ocurrido mientras trabajabas en casa de alguien.

Si la empresa u organización a la que has comunicado tu accidente tiene más de 10 empleados, debe registrarlo en un libro de accidentes. Es buena idea asegurarse de que lo han hecho: puedes pedir a tu jefe que lo compruebe.

Si estás afiliado a un sindicato, ponte en contacto con tu representante local o consulta su sitio web para saber cómo ponerte en contacto. Te ayudarán a decidir qué hacer y podrían asistir a reuniones con tu empresa para apoyarte.

¿Ha sufrido un accidente laboral? Jimmy sabe qué hacer

Este capítulo describe qué tipo de prestaciones puede percibir si se ha lesionado o enfermado a causa de su trabajo. Se explican las situaciones en las que puede obtener prestaciones, la cuantía que puede percibir y cómo solicitarlas.

¿En qué situaciones puedo solicitar prestaciones? Si se lesiona en el trabajo o al ir o volver del mismo, puede recibir una indemnización de la Agencia Sueca de Seguridad Social. Lo mismo ocurre si se enferma física o mentalmente debido a su trabajo. Esto se aplica a los trabajadores por cuenta ajena, a los contratistas y a los autónomos y, en determinados casos, a los estudiantes que siguen cursos en los que están expuestos a riesgos particulares.

Puede recibir una indemnización tanto por la pérdida de ingresos como por los gastos que haya tenido debido a la lesión o enfermedad. Si es usted trabajador por cuenta ajena, también puede tener derecho a otra indemnización, ya que muchos empresarios tienen un seguro privado de accidentes de trabajo.

Si tiene que darse de baja por enfermedad debido a su accidente de trabajo, percibirá una prestación económica por enfermedad con arreglo a las mismas normas que en el caso de otra enfermedad.¿Qué requisitos debo cumplir? Si tiene gastos o si pierde ingresos debido a un accidente de trabajo, puede percibir una indemnización si el accidente está aprobado por la Agencia Sueca de la Seguridad Social. Puede tratarse de lesiones derivadas de accidentes de trabajo, pero también en el trayecto hacia o desde el trabajo. También puede incluir enfermedades, tanto físicas como mentales. Para obtener prestaciones, debe estar asegurado en Suecia, lo que normalmente está asegurado si trabaja en Suecia. Hay algunas excepciones cuando trabaja en otro país pero sigue estando asegurado en Suecia o trabaja en Suecia y está asegurado en otro país.

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