Fórmula del índice de gravedad de los accidentes
Los costes médicos directos son sólo el principio de las repercusiones económicas de las lesiones de un trabajador. Aunque las visitas a urgencias y al médico, las facturas médicas, los medicamentos y la rehabilitación pueden ser los costes más visibles, los costes indirectos de una lesión suelen ser entre cuatro y diez veces superiores a los costes directos. Así, una visita a la clínica de 2.500 dólares puede acabar costando a su empresa 10.000 dólares en costes indirectos, como pérdida de productividad, tiempo administrativo, aumento de los seguros, intervención de la OSHA, moral, riesgo para la reputación y atención de los medios de comunicación.
¿Cómo se calcula el número de accidentes?
Siniestralidad de los vehículos: Este índice se obtiene multiplicando el número de accidentes de vehículos por 1.000.000 de kilómetros y dividiéndolo por el kilometraje recorrido durante un periodo de tiempo determinado (un año natural).
¿Qué es la fórmula de frecuencia de accidentes?
La fórmula es la siguiente: ([Número de accidentes con baja en el periodo de referencia] x 1.000.000) / (Total de horas trabajadas en el periodo de referencia). Y ¡voilá! El LTIFR de su empresa es 2,4, lo que significa que hubo 2,4 accidentes con baja por cada millón de horas trabajadas.
¿Cómo se calcula el índice de gravedad de un accidente?
El índice de gravedad examina los incidentes en función del número real de días perdidos por término medio. Para calcular el índice de gravedad, basta con dividir el número de días de trabajo perdidos por el número de incidentes registrables.
Calculadora de tasa de incidentes de Osha excel
¿Ha sufrido una lesión en un accidente de resbalón, tropiezo o caída en el trabajo que no fue culpa suya? ¿Quizá le golpeó un objeto en movimiento o le lesionó una maquinaria defectuosa? ¿Tal vez su empleador no le proporcionó el calzado adecuado y sufrió una lesión en el pie? Si es así, podemos ayudarle con nuestra calculadora de indemnización por accidente laboral.
Puede resultar difícil saber cómo iniciar una reclamación por daños personales. Muchas personas confían en buscar una solución utilizando frases de búsqueda como «calculadora de indemnización por accidente laboral». A menudo aparecen herramientas en línea como la calculadora de indemnizaciones. Sin embargo, no siempre son las más adecuadas; en su lugar, creemos que es importante hablar de su caso con usted.
Un accidente de trabajo puede ser estresante, sobre todo si te incapacita para trabajar durante semanas o meses. Puede sufrir un traumatismo craneoencefálico debido a maquinaria o equipos defectuosos y, de repente, verse incapaz de pagar sus facturas.
Si quieres saber si, debido a un accidente laboral, una calculadora de indemnizaciones podría ayudarte a calcular la cuantía de la indemnización que podrías recibir, podemos proporcionarte las herramientas y la orientación que necesitas. Nuestra calculadora de daños personales es sencilla y eficaz. Le pide información sobre su lesión y tiene en cuenta circunstancias atenuantes que algunas calculadoras no pueden tener en cuenta para proporcionarle una estimación de su posible indemnización.
Cálculo del índice de frecuencia de accidentes excel
¿Qué son los días de trabajo perdidos y cómo puede calcular cuánto le cuestan a su empresa? Sarah Iqbal, redactora de finanzas, se sumerge en los costes de los días de trabajo perdidos para las PYME y en cómo su empresa puede hacer un seguimiento de los mismos.
Las bajas laborales afectan a la productividad y a los costes operativos de una empresa. El tiempo y los costes asociados a la cobertura de las tareas de un miembro del personal en su ausencia repercuten en última instancia en el balance final. Por lo tanto, para gestionar una empresa con éxito, es esencial saber cuánto dinero pierde su empresa porque sus empleados no están disponibles para trabajar.
Los días de trabajo perdidos pueden deberse a vacaciones de los empleados, enfermedad u otras actividades que impidan a sus empleados estar disponibles para trabajar. Este artículo tratará sobre cuánto cuestan los días de trabajo perdidos a la pequeña empresa media, las principales razones de los días de trabajo perdidos y cómo calcular los días perdidos y los costes empresariales asociados.
Un día de trabajo perdido se refiere esencialmente al número total de días de trabajo perdidos frente a las horas programadas que su empleado habría estado normalmente disponible para trabajar. Es el número de días que un trabajador está ausente del lugar de trabajo en los que habría estado trabajando en circunstancias normales. Una jornada laboral perdida se refiere a cualquier tipo de baja. Puede tratarse de vacaciones programadas, enfermedad, enfermedad laboral o accidente laboral.
Cálculo del índice de frecuencia total de lesiones
Todas las empresas pagan periódicamente distintos tipos de seguros, pero la forma en que se fijan esas tarifas es un misterio incluso para los directivos más avispados. Muchos reciben un extracto, notan un aumento y se limitan a suponer que algún actuario ha utilizado una fórmula incomprensible para crear una cifra sin base en la realidad.
En realidad, varias de las tarifas relacionadas con la seguridad que utilizan las compañías de seguros y organismos reguladores como la OSHA son bastante sencillas. Conocer cómo se calculan estos índices puede ayudar a los directivos a abordar los factores subyacentes. Y lo que es igual de importante, podrán comparar mejor su rendimiento con el de otras empresas de su sector.
Los índices de incidentes proporcionan a organismos como OSHA una forma normalizada de medir el rendimiento de una empresa tanto históricamente como en comparación con otras empresas de su sector. El uso de índices normalizados facilita las comparaciones y las hace más precisas. La OSHA no suele utilizar los índices como parte de sus esfuerzos por hacer cumplir la normativa. En cambio, los datos ayudan a la agencia a medir las tendencias en la seguridad en el lugar de trabajo y a identificar áreas de preocupación potencial. Las empresas pueden utilizarlos para comparar su propio historial de seguridad con las medias nacionales de su sector y grupos similares, y las compañías de seguros los utilizarán como una forma más de evaluar los resultados de una empresa en materia de seguridad.