Fórmula de la siniestralidad mortal
Un índice de incidentes de la OSHA es una medida de la frecuencia con la que se produce una lesión o enfermedad registrable en su empresa durante un período determinado, normalmente un año. Los índices de incidentes son una herramienta métrica muy importante que sirve como punto de referencia para evaluar el programa de seguridad de su empresa. Al realizar un seguimiento de estas métricas, no sólo puede ver cómo se compara con otras empresas, sino que también puede establecer prioridades para mejorar su rendimiento en materia de salud y seguridad.
El índice medio de incidentes registrables de la OSHA varía; algunos sectores son más susceptibles de sufrir enfermedades y lesiones registrables que otros por naturaleza (por ejemplo, una obra de construcción frente a una oficina de marketing). Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., las tasas de incidentes de cada sector de la industria privada para 2020 son:
La OSHA lleva a cabo investigaciones en empresas que tienen altos índices de incidencia de accidentes laborales, sin embargo, también se tiene en cuenta la naturaleza del trabajo y la industria específica. Las empresas sólo se comparan con otras del mismo sector, por lo que los índices «buenos» y «malos» son relativos, pero el objetivo general es mantener los índices lo más bajos posible.
¿Cuál es la fórmula del accidente?
Comprender la fórmula para calcular los accidentes.
La fórmula, de nuevo, es tasa de accidentes=(número de accidentes*200.000)/número de horas trabajadas.
¿Cuál es un ejemplo de accidente laboral?
Los accidentes en un lugar de trabajo también pueden producirse en actividades distintas de las tareas laborales. Los accidentes están cubiertos como accidentes de trabajo si se producen en el transcurso de actividades normalmente asociadas a la presencia en el lugar de trabajo. El empleado resbala y se cae en los vestuarios durante la pausa para comer.
¿Cómo se calculan las horas sin accidentes?
La fórmula es la siguiente: ([Número de accidentes con baja en el periodo de referencia] x 1.000.000) / (Total de horas trabajadas en el periodo de referencia).
Índice de frecuencia de enfermedades profesionales
Se han desarrollado ecuaciones de riesgo para ayudar a determinar la aptitud para el trabajo de las personas con enfermedades que pueden causar una rápida pérdida de control. Las cuatro ecuaciones calculan la frecuencia de lesiones mortales para la persona con la enfermedad, la frecuencia de lesiones mortales para los compañeros en el lugar de trabajo y el coste de las lesiones mortales y los daños materiales para el empresario. Se sugiere que el riesgo adicional de lesión mortal para la persona con la enfermedad no supere la tasa de lesiones mortales en industrias de alto riesgo como la silvicultura, la pesca y la minería. También se sugiere que el riesgo adicional de lesión mortal para cada colega no supere la décima parte de la tasa de lesiones mortales debidas a accidentes de tráfico en la comunidad. Se presentan dos ejemplos de casos hipotéticos que demuestran el uso de las ecuaciones. Las ecuaciones ponen de relieve la necesidad de examinar los riesgos asociados a las personas, sus puestos de trabajo específicos y sus lugares de trabajo. También ponen de relieve las incertidumbres significativas en la determinación de la aptitud, que quizá se hayan subestimado en el pasado. Siempre que sea posible, deben utilizarse defensas redundantes para evitar accidentes en caso de incapacidad repentina.
Calculadora Tcir
Un factor externo puede ser, por ejemplo, una superficie resbaladiza, un bache, un objeto que cae desde arriba o un objeto afilado que impacta con la mano. Un factor externo también puede referirse a un ácido, un virus o una bacteria.
En determinadas circunstancias, el dolor muscular o tendinoso también es indemnizable como accidente, aunque no pueda demostrarse la existencia de un factor externo claro. En la mayoría de los casos, se trata de un esfuerzo de la espalda al levantar cargas pesadas. Para estas lesiones, la indemnización puede ser de hasta seis semanas.
Una lesión o enfermedad o el consiguiente fallecimiento del lesionado son indemnizables como accidente laboral. En la mayoría de los casos, el efecto es una lesión física clara, como una herida, contusión o fractura. El efecto también puede ser psicológico, como una reacción de estrés agudo ante un suceso amenazador ocurrido en el trabajo.
Debe existir un nexo causal entre el efecto y el incidente. En la mayoría de los casos, como cuando un cuchillo golpea la mano y produce una herida, la causalidad es inequívoca. En casos más ambiguos, se recurre a una evaluación de probabilidades. En ella se evalúa si el accidente fue lo suficientemente intenso y tuvo un mecanismo adecuado para causar la lesión o enfermedad en cuestión. La evaluación de la causalidad se basa en los conocimientos médicos y la experiencia sobre los mecanismos de aparición de las lesiones.
Índice de gravedad de los accidentes
Sin embargo, se necesita más información para calcular los riesgos. Por ejemplo, es necesario conocer las actividades y condiciones de trabajo del trabajador (medio). Además, se necesita un método sistemático para recopilar los datos necesarios y utilizarlos en los cálculos. Para lograrlo, se desarrollaron el «Modelo de Riesgos Laborales» (ORM) y la «Calculadora de Riesgos Laborales» (ORCA). Las actividades que condujeron a estos desarrollos se iniciaron en torno a 2003 a petición del Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo (SZW). Estos desarrollos se llevaron a cabo en estrecha colaboración con la Autoridad Laboral de los Países Bajos y varios socios científicos.
Los datos de Storybuilder, así como los datos sobre la exposición de los trabajadores a los peligros, sirvieron como aportación importante para el desarrollo del «Modelo de Riesgos Laborales». Combinando diversos datos, puede calcularse el riesgo de accidentes con resultado de lesiones graves o muerte por actividad, puesto de trabajo, empresa o sector industrial. La herramienta WebORCA ha puesto esta información a disposición de las empresas para su aplicación individual.