Acuerdo de confidencialidad gdpr
Declaración de consentimiento para utilizar imágenes fotográficas (plantilla)Auditoría de protección de datos (lista de comprobación)Protección de datos para el trabajo a distancia (lista de comprobación)Acuerdo de tratamiento de datos (plantilla)Política de protección de datos (plantilla)
Si los empleados o proveedores de servicios externos tratan datos personales, las empresas (tanto responsables como encargados del tratamiento) deben asegurarse de que las personas autorizadas a tratar los datos personales han aceptado mantener la confidencialidad o tienen la obligación legal de no revelar información confidencial. Por lo tanto, se recomienda que dichas personas estén obligadas a firmar una carta de confidencialidad de protección de datos.
La Ley de Protección de Datos del Reino Unido de 2018 (DPA) y el Reglamento General de Protección de Datos de la UE (GDPR) no establecen disposiciones explícitas que requieran confidencialidad al procesar la protección de datos personales. Sin embargo, tal requisito está implícito en una serie de disposiciones del GDPR, como el Art. 5(1)(f) del GDPR sobre integridad y confidencialidad.
Además, el RGPD no establece cómo garantizar el mantenimiento de la confidencialidad por parte de quienes tratan datos personales. Sólo el art. 28(3)(b) del GDPR exige a los procesadores que garanticen que las personas autorizadas a procesar datos personales acepten mantener la confidencialidad, a menos que ya estén sujetas a una obligación legal apropiada de no revelar información confidencial. Con el fin de cumplir los requisitos del principio de responsabilidad en virtud del Art. 5(2) del RGPD, debe aportarse una prueba de que se ha firmado una carta de confidencialidad de protección de datos.
Acuerdo de confidencialidad para compartir datos
Un acuerdo de confidencialidad es un acuerdo escrito estándar que se utiliza para proteger al propietario de una invención o idea para un nuevo negocio. También es un documento importante entre dos empresas que están contemplando una fusión o una transacción comercial que debe mantenerse fuera del conocimiento público.
En el lugar de trabajo, cualquier persona que tenga acceso a información sensible (un empleado o un contratista de una empresa) suele estar obligada a firmar un acuerdo de confidencialidad para protegerse contra la divulgación de información competitiva que pueda perjudicar a la empresa. El acuerdo es unilateral (lo firma una de las partes), bilateral (lo firman las dos) o multilateral si son muchas las partes que van a tener acceso a información sensible.
Los acuerdos de confidencialidad pueden personalizarse en función de las particularidades de la situación, pero a menudo se aplicarán ciertas secciones de la plantilla. El acuerdo indicará la parte o partes implicadas, los elementos sujetos a confidencialidad, la duración del acuerdo y las obligaciones del receptor o receptores de la información confidencial.
Acuerdo de confidencialidad y no divulgación
Un acuerdo de confidencialidad -a veces llamado acuerdo de no divulgación o NDA- es un contrato comercial para proteger información sensible de la empresa, productos, secretos comerciales y sistemas patentados (exclusivos de la empresa).
Los acuerdos de confidencialidad se consideran pactos restrictivos porque restringen o limitan la libertad de una persona. En el caso de los acuerdos de confidencialidad, las restricciones pueden impedir a alguien emprender un negocio, encontrar trabajo o ganar dinero. Al ser restrictivos, estos acuerdos deben ajustarse a las leyes del estado donde se redactan o donde las partes lo acuerdan.
Aunque un acuerdo de confidencialidad suele juzgarse en un tribunal estatal, en algunos casos un acuerdo de confidencialidad podría juzgarse en un tribunal federal. La Ley de Defensa de Secretos Comerciales de 2016 (DTSA) permite que algunos casos de violación de secretos comerciales sean juzgados en tribunales federales, en lugar de un tribunal estatal.
Describa qué ocurre si la otra parte incumple el contrato revelando Información Confidencial. Un recurso típico para este tipo de contrato es un requerimiento judicial; una orden de un tribunal para impedir que la otra parte revele más secretos.
Modelo sencillo de acuerdo de confidencialidad word
Una forma habitual de proteger el secreto de la información confidencial facilitada a otra parte es mediante el uso de un Acuerdo de No Divulgación, que a veces también se denomina «Acuerdo de Confidencialidad» o «NDA».
¿Cuándo tiene sentido exigir a otra parte que firme un acuerdo de confidencialidad? Probablemente hay muchos casos en los que puede ser apropiado. Pero las situaciones principales son aquellas en las que desea transmitir algo valioso sobre su negocio o idea, pero quiere asegurarse de que la otra parte no robe la información o la utilice sin su aprobación.
Los acuerdos de confidencialidad tienen dos formatos básicos: un acuerdo mutuo o un acuerdo unilateral. El acuerdo unilateral es cuando se contempla que sólo una de las partes comparta información confidencial con la otra. El formato de acuerdo mutuo es para situaciones en las que cada parte puede potencialmente compartir información confidencial.
Aunque el uso de un acuerdo de confidencialidad mutuo siempre tiene cierto atractivo, yo lo evito si no tengo previsto recibir información confidencial de la otra parte. Una forma de decidir esto desde el principio es hacer saber a la otra parte que no quieres recibir ninguna de sus informaciones confidenciales, de modo que no veas la necesidad de un formulario mutuo si te lo piden.