¿Puedo cobrar el paro si me han despedido?
Su período de referencia son los cuatro primeros trimestres naturales de los cinco últimos trimestres naturales anteriores a la fecha de entrada en vigor de su solicitud inicial. No utilizamos el trimestre en el que presenta la solicitud ni el trimestre anterior; utilizamos el periodo de un año anterior a esos dos trimestres. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud. El cuadro siguiente puede ayudarle a determinar su periodo base. Si no tiene suficientes salarios de empleo en el periodo base, la TWC no le puede pagar beneficios.
Es posible que pueda usar un período base alternativo (ABP) si estuvo sin trabajar por lo menos siete semanas en un trimestre del período base debido a una enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo verificable médicamente. El PBA utiliza los salarios abonados antes de la enfermedad o lesión. Para ser elegible, debe haber presentado su reclamo inicial a más tardar 24 meses después de la fecha en que empezó la enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo. Llame a un Tele-Centro de la TWC al 800-939-6631 para preguntar si califica para un ABP.
Para tener derecho a beneficios basados en su separación del trabajo, debe estar desempleado o trabajando horas reducidas por causas ajenas a su voluntad. Ejemplos incluyen despido, reducción de horas o salario no relacionado con mala conducta, ser despedido por razones que no sean mala conducta, o renunciar con buena causa relacionada con el trabajo.
¿Qué le priva del derecho al desempleo en California?
«Una persona queda inhabilitada para recibir prestaciones de compensación por desempleo si el director comprueba que abandonó voluntariamente su trabajo más reciente sin causa justificada o que ha sido despedida por mala conducta relacionada con su trabajo más reciente.»
¿Cuántas semanas hay que trabajar para cobrar el paro en NJ?
Para tener derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo en 2021, debe haber ganado al menos 220 $ semanales durante 20 o más semanas en un empleo cubierto durante el periodo del año base, o debe haber ganado al menos 11 000 $ en total en un empleo cubierto durante el periodo del año base.
¿Qué puede descalificarte para recibir prestaciones por desempleo en NY?
No ha trabajado posteriormente y no ha cobrado al menos 10 veces la cuantía de su prestación semanal. La inhabilitación por los motivos arriba indicados dura hasta que trabaje y gane al menos 10 veces la cuantía de su prestación semanal. El trabajo por cuenta propia no cuenta. Debe volver a estar desempleado por causas ajenas a su voluntad.
¿Cómo puedo cobrar el paro si he dejado de trabajar?
El programa de Seguro de Desempleo proporciona prestaciones a los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo por causas ajenas a su voluntad y que pueden, están disponibles y buscan trabajo. Puede presentar una solicitud de prestaciones el primer día después de separarse de su empleo o después de que su empresario haya reducido significativamente sus horas de trabajo. Se recabará información tanto de usted como de la empresa que le ha despedido y el organismo determinará si cumple los requisitos establecidos por la ley estatal.
Debe haber ganado una media de 780,01 $ en cada uno de los 2 trimestres de un periodo de tiempo denominado Periodo Base y el segundo trimestre más alto debe superar los 900 $ o 6 veces la cuantía de la prestación semanal. Si ha ganado suficientes salarios durante este periodo, los salarios ganados se utilizarán para calcular la cuantía de su prestación semanal y el número de semanas que puede recibir prestaciones. El Periodo Base son los cuatro primeros trimestres naturales de los cinco últimos trimestres naturales anteriores al trimestre en el que se presenta la solicitud inicial. Un trimestre natural son los tres meses comprendidos entre enero y marzo, abril y junio, julio y septiembre u octubre y diciembre.
Cobrar el paro significado
Algunos trabajadores, como los empleados escolares y los propietarios de empresas, tienen sus propios requisitos. Si trabaja por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su nómina, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.
Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su empleo «por causas ajenas a su voluntad», como la falta de trabajo de la empresa o un despido debido a una reducción de plantilla. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por motivos ajenos al trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar si cumple los requisitos. Un representante de nuestra división (un examinador de siniestros) realizará una entrevista de investigación por teléfono o correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de siniestros revisará los hechos que usted y su(s) empresario(s) le(s) faciliten y determinará si cumple los requisitos establecidos por la ley. Si le despidieron por mala conducta o renunció voluntariamente, es posible que se retrasen o denieguen sus prestaciones. Más información sobre el despido.
Cómo cobrar el paro nj
Posibles importes de las prestacionesSi está interesado en saber si puede optar a las prestaciones por desempleo, visite la página web Requisitos e importes de las prestaciones para informarse sobre los requisitos de acceso.
Si no está desempleado o no necesita solicitar prestaciones por desempleo pero está interesado en conocer los requisitos de acceso Y las posibles cuantías de las prestaciones, visite también la página web Requisitos e importes de las prestaciones.
La página de Elegibilidad y Cantidades de Beneficios contiene un enlace al Estimador de Beneficios de Desempleo de la TWC donde puede estimar la cantidad potencial de sus beneficios antes de solicitarlos. La calculadora no le puede decir si es elegible para recibir beneficios. La elegibilidad sólo se determina después de solicitar beneficios.
Cuándo presentar la solicitudSolicite las prestaciones en cuanto se quede en paro, ya que su solicitud comienza la semana en que rellena la solicitud. No obstante, no puede presentar la solicitud hasta después de su último día de trabajo. No podemos abonar prestaciones por semanas anteriores a la fecha de entrada en vigor de su solicitud. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud.