Seguridad Social
Sistema de Servicios de Recursos Humanos » Prestaciones » Planes de Jubilación e Inversión » Sistema de Jubilación de las Universidades Estatales (SURS) » Declaración relativa a su empleo en un puesto de trabajo no cubierto por la Seguridad SocialDeclaración relativa a su empleo en un puesto de trabajo no cubierto por la Seguridad SocialLa Ley de Protección de la Seguridad Social de 2004 exige a los empleadores del gobierno estatal que proporcionen una declaración a los empleados contratados a partir del 1 de enero de 2005 en un puesto de trabajo no cubierto por la Seguridad Social. Esta declaración, conocida como formulario SSA-1945, explica cómo una pensión de ese trabajo podría afectar a las futuras prestaciones de la Seguridad Social a las que pudieran tener derecho. A los nuevos empleados del Sistema de la Universidad de Illinois que reúnen los requisitos para participar en el SURS se les presenta esta declaración para que la firmen al cumplimentar el formulario UI New Hire.
Sus ingresos por este trabajo no están cubiertos por la Seguridad Social. Cuando se jubile, o si queda discapacitado, es posible que reciba una pensión basada en los ingresos de este trabajo. Si lo hace y también tiene derecho a una prestación de la Seguridad Social basada en su propio trabajo o en el trabajo de su cónyuge o ex cónyuge, su pensión puede afectar a la cuantía de la prestación de la Seguridad Social que recibe. Sin embargo, sus prestaciones de Medicare no se verán afectadas. Según la ley de la Seguridad Social, existen dos formas de que la cuantía de su prestación de la Seguridad Social se vea afectada.
Cuándo solicitar la Seguridad Social a los 65 años
El sistema francés de seguro de enfermedad cubre los gastos sanitarios (reembolso de los gastos de asistencia sanitaria) de los asegurados y de los menores a su cargo, así como las prestaciones económicas (prestaciones diarias de baja médica por incapacidad temporal para el trabajo) de los asegurados.
La carte Vitale es una tarjeta con un microchip incorporado que certifica el derecho al seguro de enfermedad. Se expide a todas las personas mayores de 16 años y contiene toda la información administrativa que necesita la Caja del Seguro de Enfermedad del paciente para reembolsar sus gastos de asistencia sanitaria. Dependiendo de las circunstancias personales, también contiene la información necesaria para utilizar el sistema de pago por terceros (lo que significa que el paciente no paga cantidades por adelantado que posteriormente serán reembolsadas por el sistema de seguro de enfermedad o por su seguro complementario, que se activa una vez que el paciente ha sido reembolsado por el sistema nacional).
Los gastos sanitarios cubren los gastos médicos y paramédicos, así como los medicamentos, aparatos ortopédicos y gastos hospitalarios. Los asegurados tienen derecho a estas prestaciones sanitarias tanto para sí mismos como para los beneficiarios que no estén cubiertos por ningún régimen de la Seguridad Social por derecho propio.
La Seguridad Social me ha suspendido la prestación de jubilación
La edad a la que deja de trabajar puede afectar a la cuantía de sus prestaciones de jubilación de la Seguridad Social. Basamos su prestación de jubilación en sus 35 años de ingresos más altos y en la edad a la que comienza a percibir las prestaciones.
Si deja de trabajar antes de empezar a percibir las prestaciones y tiene menos de 35 años de ingresos, la cuantía de su prestación se verá afectada. Para calcular la cuantía de las prestaciones de jubilación que le corresponden, aplicamos un cero por cada año sin ingresos. Los años sin ingresos reducen el importe de su prestación de jubilación.
Aunque tenga 35 años de ingresos cuando dejó de trabajar, es posible que algunos de esos años sean de bajos ingresos. Al solicitar la prestación de jubilación, esos años se incluyen en el cálculo, lo que da lugar a una prestación más baja. Sin embargo, si hubiera seguido trabajando, los años de bajos ingresos se sustituyen por los de altos ingresos. Los ingresos más elevados aumentan la cuantía de su prestación.
Puede dejar de trabajar antes de alcanzar la plena edad de jubilación y percibir prestaciones reducidas. La edad más temprana a la que puede empezar a percibir prestaciones de jubilación es a los 62 años. Si solicita las prestaciones cuando alcanza la plena edad de jubilación, percibirá las prestaciones de jubilación completas.
¿Puedo dejar de percibir prestaciones de la Seguridad Social y volver a trabajar?
Puede empezar a percibir sus prestaciones de jubilación de la Seguridad Social a partir de los 62 años. No obstante, tendrá derecho a percibir la totalidad de las prestaciones cuando alcance la plena edad de jubilación. Si retrasa el cobro de sus prestaciones desde su plena edad de jubilación hasta los 70 años, la cuantía de su prestación aumentará.
Para saber cuánto se reducirá su prestación si empieza a percibir prestaciones desde los 62 años hasta su plena edad de jubilación, utilice el cuadro siguiente y seleccione su año de nacimiento. Este ejemplo se basa en una prestación mensual estimada de 1.000 $ a la plena edad de jubilación.
Cobrar la prestación antes de la edad de jubilación tiene ventajas e inconvenientes. La ventaja es que cobrará la prestación durante más tiempo. La desventaja es que la prestación se reduce. La situación de cada persona es diferente. Es importante recordarlo: