Cuando te jubilas te indemnizan

Pensionsmyndigheten

Solicite en su oficina local de la Seguridad Social el formulario SSA-7004-PC, Solicitud de declaración de ingresos y estimación de prestaciones, o visite la página web de la Administración de la Seguridad Social.    Si presenta este formulario, obtendrá una declaración que le proporcionará información sobre su derecho futuro a percibir prestaciones de la Seguridad Social y estimaciones de estas prestaciones en fechas concretas.    Estas estimaciones no reflejan ninguna reducción por la Compensación de Pensión del Gobierno o la Disposición de Eliminación de Ganancias Extraordinarias (WEP).

Una parte de la prestación conyugal de la Seguridad Social puede verse compensada si el trabajador percibe una pensión pública de un trabajo no cubierto por la Seguridad Social.    La compensación no se aplica a la propia prestación de la Seguridad Social del trabajador, sino únicamente a la prestación que procede del empleo del cónyuge.    Si se aplica la compensación de la pensión gubernamental, la prestación de la Seguridad Social del cónyuge se reducirá en dos tercios de cualquier pensión federal basada en un empleo no cubierto por la Seguridad Social.    Algunos trabajadores están exentos de la compensación de la pensión pública.    Se trata de los empleados que están cubiertos automáticamente por el Sistema de Jubilación de los Empleados Federales (FERS, por sus siglas en inglés), el Sistema de Jubilación de los Funcionarios Públicos (CSRS, por sus siglas en inglés) compensado, y los que optaron por transferirse al FERS antes del 1 de enero de 1988, o durante el periodo de transferencia tardía que finalizó el 30 de junio de 1988.    Los empleados que estaban cubiertos por el CSRS y que eligieron la cobertura FERS después del 30 de junio de 1988, deben tener cinco años de empleo federal cubierto por la Seguridad Social para estar exentos de la compensación.

Cuando te jubilas, ¿recibes todo el dinero de golpe?

Su plan de pensiones tradicional está diseñado para proporcionarle un flujo constante de ingresos una vez que se jubile. Por eso, sus prestaciones de pensión se pagan normalmente en forma de mensualidades vitalicias. Cada vez más, las empresas ponen a disposición de sus empleados un pago único por la totalidad o una parte de su pensión.

¿Cómo funciona la jubilación en Suecia?

El sistema de pensiones sueco consta de tres partes: una pensión pública nacional del Estado, una pensión profesional de su empresa y sus propios ahorros. La pensión pública nacional se basa en todos sus ingresos en Suecia a lo largo de su vida.

¿Cómo funciona la jubilación?

Si deja de trabajar entre los 62 años y su plena edad de jubilación

Puede dejar de trabajar antes de cumplir la plena edad de jubilación y percibir prestaciones reducidas. La edad más temprana a la que puede empezar a percibir prestaciones de jubilación es a los 62 años. Si solicita las prestaciones cuando alcance la plena edad de jubilación, recibirá las prestaciones de jubilación completas.

Pensionärsintyg på engelska

La edad a la que deja de trabajar puede afectar a la cuantía de sus prestaciones de jubilación de la Seguridad Social. Basamos la cuantía de su prestación de jubilación en sus 35 años de ingresos más elevados y en la edad a la que comienza a percibir las prestaciones.

Si deja de trabajar antes de empezar a percibir las prestaciones y tiene menos de 35 años de ingresos, la cuantía de su prestación se verá afectada. Para calcular la cuantía de las prestaciones de jubilación que le corresponden, aplicamos un cero por cada año sin ingresos. Los años sin ingresos reducen el importe de su prestación de jubilación.

Aunque tenga 35 años de ingresos cuando dejó de trabajar, algunos de esos años pueden ser de bajos ingresos. En el momento de solicitar la prestación de jubilación, esos años se incluyen en el cálculo, lo que da lugar a una prestación más baja. Sin embargo, si hubiera seguido trabajando, los años de bajos ingresos se sustituyen por los de altos ingresos. Los ingresos más elevados aumentan la cuantía de su prestación.

Puede dejar de trabajar antes de cumplir la plena edad de jubilación y percibir prestaciones reducidas. La edad más temprana a la que puede empezar a percibir prestaciones de jubilación es a los 62 años. Si solicita las prestaciones cuando alcanza la plena edad de jubilación, percibirá las prestaciones de jubilación completas.

Edad de jubilación EE.UU.

Infórmese sobre cómo corregir los errores de cálculo. Averigüe si su pensión está cubierta en caso de impago de la empresa. Averigüe si le deben una pensión no reclamada a usted o a alguien que conozca.Evite errores en el cálculo de la pensión y obtenga ayuda para corregirlosSi su trabajo está cubierto por un plan de pensiones tradicional, asegúrese de que recibe el importe de la pensión que le corresponde.  Seguro federal para pensiones privadasSi su empresa tiene problemas financieros, es probable que siga cobrando su pensión.The Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC):¿Está asegurada su pensión? Encuentre una pensión no reclamadaMás de 80.000 personas en EE.UU. no han reclamado las pensiones de prestación definida que han ganado.  Averigüe si a usted, o a alguien que conoce, se le debe una pensión.

Si se ha jubilado del gobierno federal o tiene previsto hacerlo, conozca los servicios de jubilación de la Oficina de Gestión de Personal (OPM).    Puede ponerse en contacto con ellos para que le ayuden con sus prestaciones federales de jubilación.Federal Employee Retirement Planning and ManagementOPM tiene información para ayudarle:Thrift Savings Plan for Current EmployeesComo empleado federal en activo, puede contribuir al Thrift Savings Plan (TSP). El TSP ofrece los mismos tipos de ahorro y beneficios fiscales que un plan 401(k).Crédito de jubilación por servicio militarEl servicio militar no cuenta automáticamente para la jubilación por servicio civil. Para recibir crédito por el servicio militar realizado después de 1956, debe pagar un depósito.Impuestos federales sobre las pensiones del GobiernoSu pago de pensión o anualidad puede estar sujeto a impuestos. Averígüelo con la herramienta en línea ¿Está sujeta a impuestos mi pensión o anualidad? Supervivientes de empleados y jubilados federalesSi es usted el superviviente de un empleado o jubilado federal, puede tener derecho a prestaciones por fallecimiento y supervivencia. Visite el sitio web de la OPM para comunicar el fallecimiento de un empleado o jubilado federal y solicitar las prestaciones por fallecimiento.

Edad de jubilación

La UC ofrece a todos los nuevos empleados elegibles (contratados o con derecho a beneficios a partir del 1 de julio de 2016) una opción de beneficios primarios de jubilación: Pension Choice o Savings Choice. Se requiere la participación en una de estas opciones, con costos compartidos por usted y la UC. La UC también ofrece oportunidades de ahorro voluntario y una gama de recursos para ayudarle a tomar decisiones informadas sobre su jubilación.

La UC le ofrece dos opciones principales de beneficios de jubilación: la Opción de Pensión o la Opción de Ahorro. La participación en una de ellas es obligatoria, y usted elige la que más le convenga. Tanto usted como la UC contribuyen a la opción que elija.

La fuerza laboral de la UC es una comunidad diversa de empleados, y no todos tienen las mismas necesidades o preferencias cuando se trata de beneficios de retiro. Algunos empleados permanecen en la UC durante muchos años, mientras que otros no. Seguir ofreciendo una prestación de jubilación es importante para la capacidad de la UC de atraer y retener el calibre del profesorado y demás personal necesario para mantener la excelencia de la UC a largo plazo. Al mismo tiempo, una prestación del tipo 401(k) puede resultar atractiva para aquellos empleados de la UC que permanezcan en ella sólo unos años y/o que prefieran gestionar personalmente sus ahorros para la jubilación. Ofrecer a los nuevos empleados una selección de prestaciones de jubilación permite a la UC apoyar más eficazmente las necesidades de jubilación de los diferentes empleados y, al hacerlo, atraer y retener más eficazmente a una variedad de personal.

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