Significado de accidente de trayecto
En la mayoría de los casos, los trabajadores que van y vienen del trabajo no tienen derecho a indemnización. Esto se conoce como la «regla de ir y venir». En otras palabras, los accidentes que se producen en esos momentos son asunto del empleado, y su empresa no tiene la culpa. También hay que tener en cuenta que los empleados que hacen recados durante la jornada laboral que no están sustancialmente relacionados con su empleo tampoco están cubiertos por la indemnización por accidente de trabajo.
1.) Los vendedores, enfermeros y otros empleados que viajan mucho a menudo están exentos de la norma de ir y venir. Los desplazamientos son parte integrante de su empleo porque no trabajan desde una oficina fija.
3.) Los empleados que se lesionan durante un viaje de trabajo pueden recibir una indemnización, aunque el accidente se produzca durante el tiempo de ocio. Por lo general, los tribunales son liberales a la hora de determinar la admisibilidad de la indemnización por accidente de trabajo en viajes de trabajo, incluso si la actividad lesiva no se consideraría relacionada con el trabajo en casa.
5.) Si una empleada hace un recado relacionado con el trabajo de camino a casa y sufre un accidente, sus lesiones pueden ser indemnizables. Otro ejemplo sería si un empleado se lesiona haciendo un recado relacionado con el trabajo mientras sale a comer [tiempo personal]. Esto está relacionado con el concepto de doble propósito o capacidad.
¿Cuánto tiempo permanece un accidente en su expediente en Illinois?
En Illinois, la prima media del seguro tras un accidente con culpa es de 1.675 dólares, frente a la media nacional de 2.012 dólares. Un incidente mayor como un choque con culpa puede permanecer en su registro de seguro ¡hasta por tres años!
¿Cuánto tiempo tienes para notificar un accidente laboral en el Reino Unido?
Nota: Debe recibirse un informe en un plazo de 10 días a partir del incidente. En el caso de accidentes que provoquen la incapacidad de un trabajador durante más de siete días, debes notificarlo a la autoridad de aplicación en un plazo de 15 días a partir del incidente, utilizando el formulario en línea correspondiente.
¿Qué es un accidente laboral?
Por accidente de trabajo se entiende toda lesión corporal, enfermedad o muerte resultante de un accidente de trabajo. Por tanto, un accidente de trabajo es distinto de una enfermedad profesional, que es una enfermedad contraída como resultado de una exposición durante un periodo de tiempo a factores de riesgo derivados de la actividad laboral.
Accidentes de tráfico
Las estadísticas sobre lesiones profesionales pueden proceder de diversas fuentes, entre ellas diversos tipos de registros administrativos (registros de seguros, registros de la inspección del trabajo, registros del ministerio de trabajo o de la institución de seguridad social pertinente), encuestas de establecimientos y encuestas de hogares. Las fuentes de datos recomendadas para las estadísticas de accidentes del trabajo son los sistemas nacionales de notificación de accidentes del trabajo (como los registros de la inspección del trabajo y los informes anuales, los registros de seguros e indemnizaciones y los registros de defunciones), complementados con encuestas de hogares (especialmente para cubrir las empresas del sector informal y los trabajadores por cuenta propia) y/o encuestas de establecimientos.Cabe señalar que los accidentes del trabajo mortales y no mortales tienden a ser notificados e indemnizados por diferentes organismos, por lo que cuando se utilizan estadísticas procedentes de registros administrativos, es muy probable que las estadísticas sobre accidentes del trabajo mortales y no mortales procedan de registros diferentes. Esto significa que las fuentes pueden tener una cobertura diferente, por lo que los accidentes de trabajo mortales y no mortales, aunque muy complementarios, pueden no ser estrictamente comparables.
¿Qué es la mala salud relacionada con el trabajo?
Se entiende por desplazamiento al trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo o entre el lugar de trabajo y el domicilio. Los accidentes que se producen durante estos trayectos se denominan accidentes de trayecto. En la primera parte de este artículo se describen los factores de riesgo relacionados con los accidentes de trayecto a partir de estudios europeos. En la segunda parte, se analizarán los medios para prevenir los accidentes de trayecto.
El término «commutación» (en latín: «commutatio, un cambio») se describe generalmente como «el paso de un estado a otro» [1]. Hoy en día, el desplazamiento al trabajo se refiere al viaje de casa al lugar de trabajo o del lugar de trabajo a casa. Los accidentes de trayecto se excluyen de la definición de «accidentes laborales» utilizada por Eurostat (ESAW) [2]. Sin embargo, en muchos países, el sistema de indemnización de los trabajadores cubre también los accidentes de trayecto.
En la Unión Europea hay unos 215 millones de trabajadores. Si se calcula que todos ellos trabajan 230 días al año, esto supondría unos 50 000 millones de desplazamientos al año en la Unión Europea [3]. Esto supone algo más de una cuarta parte de todos los desplazamientos de pasajeros realizados en toda la Unión Europea [4]. Según la quinta Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo, el 13,5% de los trabajadores europeos dedica más de una hora diaria a desplazarse al trabajo, el 30,9% entre media hora y una hora y el 55,5% menos de 30 minutos [5].
Accidente de trabajo Indemnización por accidente laboral
Si sufre un accidente de trabajo, el tratamiento de sus lesiones estará cubierto por el seguro obligatorio de accidentes o la mutua de accidentes de trabajo, y no por su seguro médico habitual. Pero cada vez hay más gente que trabaja desde casa o que se desplaza. Entonces, ¿qué ocurre si se lesionan en casa durante la jornada laboral? ¿Quién paga el tratamiento y qué deben hacer los empleados? Encontrará todo lo que necesita saber sobre esta cuestión en nuestro artículo del blog.
Trabajo desde casa y trabajo móvil: accidentes laborales y quién los pagaTrabajas desde casa y, de repente, tropiezas con las escaleras de camino al estudio o te quemas con café caliente. ¿El resultado? Una visita al médico. En este caso, ¿quién paga los costes del tratamiento de su lesión? Al fin y al cabo, se lesionó en horas de trabajo, pero no estaba en la oficina. ¿Necesitas un seguro especial para trabajar desde casa o un seguro de accidentes para trabajadores a domicilio?
Accidentes laborales en el trabajo a domicilio: el seguro obligatorio de accidentes y el seguro de responsabilidad civil de la empresaEl seguro obligatorio de accidentes forma parte del sistema alemán de seguridad social. Existe desde hace más de 100 años y fue introducido por el canciller Otto von Bismarck. El objetivo del seguro es proporcionar a los trabajadores la mejor asistencia posible tras un accidente laboral y protegerlos de las consecuencias negativas a largo plazo. En la actualidad, los principios básicos del seguro obligatorio de accidentes se definen en el Séptimo Libro del Código de Seguros Sociales alemán (SGB VII).