Prestaciones de desempleo suomeksi
Si tiene derecho a percibir prestaciones del Seguro de Desempleo (UI), recibirá una prestación semanal de aproximadamente el 50 % de su salario medio semanal, hasta el máximo establecido por ley. A partir del 2 de octubre de 2022, la cuantía máxima de la prestación semanal es de 1015 $ semanales.
El periodo base primario son los últimos 4 trimestres naturales completos anteriores a la fecha de entrada en vigor de su reclamación (normalmente el domingo de la semana en que presentó su reclamación). Para la mayoría de los solicitantes, el periodo base primario se utiliza para calcular su crédito máximo de prestaciones, que es el importe total de las prestaciones que tiene derecho a percibir.
El periodo base alternativo son los 3 últimos trimestres naturales completos y el periodo de tiempo comprendido entre el último trimestre completo y la fecha de entrada en vigor de su solicitud. El periodo base alternativo sólo puede utilizarse si:
Si usted no está de acuerdo con los salarios reportados en su aviso de Determinación Monetaria, usted puede proveer prueba de las cantidades de salario que usted está disputando completando y devolviendo la hoja de Corrección de Salario y Empleador que le fue enviada por correo con su aviso. DUA revisará la información y hará los ajustes necesarios.
¿Cuál es la duración máxima del subsidio de desempleo?
Si cumple los requisitos, puede recibir hasta 26 semanas de prestaciones. Visite UI Online (portal.edd.ca.gov) para solicitarla. Cuando se le acaben las semanas de prestaciones disponibles, podría tener derecho a recibir hasta 53 semanas en virtud del programa de Compensación de Emergencia por Desempleo en Caso de Pandemia (PEUC)4.
¿Cuál es la prestación máxima por desempleo en NY para 2022?
TASA DE BENEFICIO
Existen tasas de prestación máxima y mínima. A partir del primer lunes de octubre de 2019, la tasa de prestación máxima aumentó a 504 $. La tasa de prestación mínima es de 116 $ a partir del 3 de enero de 2022.
¿Qué pasará cuando se acabe el paro en California 2022?
Puede volver a solicitar una nueva solicitud si ha percibido un salario suficiente en los últimos 18 meses y sigue desempleado o trabajando a tiempo parcial. Solicítelo por internet y le avisaremos cuando tramitemos su nueva solicitud. Suele tardar entre dos y tres semanas. Para más información, consulte la calculadora de prestaciones de desempleo.
Si trabajo con jornada reducida, ¿puedo cobrar el paro?
La Seguridad en el Empleo publica la tasa de desempleo desestacionalizada una vez al mes en la sección de información sobre el mercado laboral de nuestra página web. Los datos desestacionalizados a nivel estatal suelen publicarse el tercer miércoles de cada mes. Los datos desestacionalizados de cada condado se publican el martes siguiente.
También utilizamos un guión estándar por teléfono y en línea que nos permite captar información precisa con mayor rapidez. De este modo, el proceso de solicitud es más breve y las prestaciones llegan antes a los desempleados.
Para tener derecho a las prestaciones, una persona debe haber trabajado al menos 680 horas durante su año base y haber perdido un empleo por causas ajenas a su voluntad. Para seguir teniendo derecho cada semana, el solicitante debe estar físicamente capacitado para trabajar, disponible para trabajar y buscando activamente un trabajo adecuado (véase más adelante «¿Cuáles son los requisitos para seguir cobrando el desempleo?»). Existen algunas excepciones a esta regla general. Por ejemplo, las víctimas de violencia doméstica o acoso que abandonan voluntariamente el trabajo para protegerse a sí mismas o a sus familias también pueden optar a las prestaciones por desempleo. Las personas que dejan su trabajo porque el cónyuge o pareja de hecho es trasladado también pueden tener derecho a prestaciones. Estas personas deben trabajar todo el tiempo que puedan antes del traslado.
Fondo de desempleo de los profesores
Las prestaciones por pandemia que el Congreso aprobó en diciembre expiran el 14 de marzo. La recién aprobada Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA), promulgada por el presidente Biden, prorroga hasta el 6 de septiembre las siguientes prestaciones del seguro de desempleo (UI):
– Asistencia por Desempleo Pandémico (PUA) – prestaciones para autónomos y otros desempleados considerados no elegibles para las prestaciones estatales del UI, hasta 79 semanas (o en estados con alto desempleo, hasta 86 semanas).
– Compensación por Tiempo Corto (STC) o Trabajo Compartido – amplía la financiación federal a los estados para que el trabajo compartido esté disponible para que los empresarios vuelvan a contratar a los empleados que han despedido y para ayudar a los empresarios a mantener el empleo de las personas que podrían estar pensando en despedir. Los empresarios pueden complementar su salario con pagos de STC a medida que reabren lentamente con empleados que trabajan menos horas.
Mientras que la Cámara de Representantes de EE.UU. aprobó una legislación en mayo de 2020 que habría ampliado el beneficio, el Senado de EE.UU. no aprobó la legislación para ahorrar los 600 dólares adicionales antes de que expirara a finales de julio.
Prestaciones patronales del seguro de desempleo durante COVID-19
En términos generales, si está desempleado o trabaja menos de 32 horas semanales y gana menos de la cantidad semanal que abonan las prestaciones por desempleo, puede presentar una solicitud de prestaciones por desempleo. Para más información, visite nuestra página Requisitos.
Las prestaciones por desempleo ascienden aproximadamente al 55% del salario semanal medio de una persona durante un periodo de 12 meses. Haga clic aquí para calcular sus posibles prestaciones. La cuantía máxima de la prestación es de 742 $ semanales.
Las propinas se consideran salario y deben incluirse en el salario declarado por su empresa. Cuando presente una solicitud, le enviaremos una notificación en la que se detallan los salarios declarados. Revise detenidamente la información y siga las instrucciones si es incorrecta. Indique su salario por hora más las propinas medias. Puede calcularlo por hora, por día o por semana, lo que tenga más sentido en función de su trabajo.
Puede optar a cobrar prestaciones parciales si trabaja menos de 32 horas semanales. No obstante, debe seguir buscando trabajo y cumplir los requisitos de acceso. Si trabaja, podemos abonarle una parte de las prestaciones semanales, pero debe haber ganado menos de la cuantía de la prestación semanal. La ley establece que puede ganar hasta el 50% de la cuantía de su prestación semanal y seguir percibiendo la prestación completa. A partir de ese momento, debemos reducirle la prestación en un dólar por cada dólar que gane.