Denuncia por acoso a la policía en Internet
El 26 de noviembre de 2016 tuvo lugar uno de los momentos más decisivos de la historia de la India, cuando el Gobierno aprobó una ley que permitía a las personas presentar una denuncia penal en línea para protegerse. Este artículo repasará lo que necesitas saber sobre cómo hacerlo de manera eficiente.
Si usted es un turista o un expatriado que reside fuera de la India, es muy probable que nunca haya tenido que presentar una denuncia penal en la India, y mucho menos entender el proceso. La buena noticia es que no es muy difícil y puede hacerse con bastante facilidad si se está preparado. Aquí le ofrecemos una guía paso a paso para presentar una FIR en la India.
Si es posible, trate de reunir toda la información posible sobre el incidente antes de presentar la denuncia. Conocer los hechos ayuda a garantizar que su denuncia se tome en serio y que no se desestime sin más. Además, si es posible, tome fotografías o grabe en vídeo el lugar de los hechos (por ejemplo, si el delito ocurrió de noche). Puede ser una prueba valiosa en caso de que la denuncia acabe en los tribunales.
Significado de la reclamación de la batería
Para poner en perspectiva las quejas contra la policía, es necesario esbozar brevemente por qué existe la policía o, mejor dicho, las funciones de la policía en la sociedad. Según las Normas relativas a la función policial urbana de la American Bar Association (en su versión de Peak de 1997), las funciones de la policía en la sociedad moderna son las siguientes:
A esta lista, los autores quisieran añadir que la policía es responsable de identificar y controlar las situaciones que tienen propensión a convertirse en problemáticas y de localizar a las personas desaparecidas y ayudar a recuperar los bienes desaparecidos y/o robados.
Según Oliver (2001), las funciones anteriores pueden resumirse en dos grandes categorías: hacer cumplir las leyes y mantener el orden. Entre estas dos amplias funciones, el mantenimiento del orden constituye la mayor parte de las actividades diarias de los agentes de policía (Senna y Siegel 1999) y, por lo tanto, presenta muchas oportunidades de contacto cara a cara con el público y de quejas contra la policía.
En relación con sus funciones, es obvio que la policía es el símbolo más visible de la autoridad en la sociedad. Dicha visibilidad, unida a la complejidad y ambigüedad de su función y a la heterogeneidad de la sociedad moderna en la que operan, no sólo convierte a las fuerzas del orden en una profesión peligrosa, sino que también aumenta la posibilidad de que una conducta similar por parte de los agentes de policía en distintas comunidades dé lugar a respuestas diferentes en diferentes partes de la comunidad, aumentando así las quejas contra la policía. Además, las organizaciones policiales son el único organismo gubernamental autorizado a utilizar la fuerza -incluida la fuerza letal- cuando sea necesario, para llevar a cabo sus responsabilidades. El modo en que los agentes de policía utilizan sus poderes con prudencia o sensatez es el principal factor determinante del grado de libertad y apertura de una sociedad (O’Connor 2005), y el grado de apertura y libertad de una sociedad determina los tipos y el número de quejas que los ciudadanos tienen y/o presentan contra los agentes de policía. El número y los tipos de denuncias contra la policía reflejan las diferencias en el comportamiento de los agentes, la disposición del departamento a recibir las denuncias y actuar en consecuencia, y un clima político que desanima o anima a los ciudadanos a quejarse (Roberg y Kuykendall 1993).
Ejemplo de denuncia por agresión con lesiones
La mayoría de los programas de servicios a las víctimas reciben fondos del Departamento de Justicia de Oregón/División de Servicios a Víctimas y Supervivientes de Delitos (DOJ/CVSSD) para apoyar y servir a las víctimas y supervivientes de delitos en Oregón. Tanto el DOJ/CVSSD como estos programas desean lo mejor para las víctimas y los supervivientes. Si desea presentar una queja sobre un programa de servicios a las víctimas, le animamos a que empiece por ponerse en contacto directamente con el programa y siga su proceso de queja; sin embargo, esto no es obligatorio.
El DOJ/CVSSD sólo puede actuar en caso de infracción de los acuerdos de subvención. Puede tratarse de problemas de discriminación o de no prestación de servicios adecuados. El DOJ/CVSSD no puede actuar sobre quejas no firmadas o problemas en el lugar de trabajo.
Puede presentar una queja formal al coordinador de quejas del DOJ/CVSSD rellenando este formulario de queja con todos los detalles que desee o pueda. Para que el DOJ/CVSSD pueda estudiar su queja, tendrá que rellenar y firmar formularios de divulgación de información que nos permitan revelar información al programa de servicios a las víctimas y obtener información del mismo. Los requisitos de confidencialidad de algunos programas no les permiten hablar con el DOJ/CVSSD sin una autorización firmada.
Ejemplo de reclamación por responsabilidad civil de los locales en california
Una persona se ve perjudicada si sufre algún tipo de pérdida o daño, angustia o inconveniente, si se ve en peligro o corre algún otro riesgo indebido de verse perjudicada. Se trata de que un directivo se ocupe de la forma en que alguien se ha comportado. Puede incluir: mostrar al agente de policía o al miembro del personal cómo su comportamiento no ha estado a la altura de las expectativas establecidas en las Normas de Comportamiento Profesional; identificar las expectativas de conducta futura; o abordar cualquier causa subyacente de la mala conducta.Puede ser el Comisario de Policía y Delincuencia, el Consejo Común de la Ciudad de Londres o la Oficina del Alcalde para la Policía y el Delito.
Un proceso flexible para tramitar las denuncias que pueda adaptarse a las necesidades del denunciante. Puede implicar, por ejemplo, proporcionar información y una explicación, una disculpa o una reunión entre el denunciante y el agente implicado. Puede implicar, por ejemplo, proporcionar información y una explicación, una disculpa o una reunión entre el denunciante y el funcionario implicado.