¿Qué debo hacer para reclamar un accidente laboral?
Todos los procedimientos realizados en los estudios con participantes humanos se ajustaron a las normas éticas del comité de investigación institucional y/o nacional. Este estudio fue aprobado por la Junta de Revisión Institucional de la Universidad de Corea (1040548-KU-IRB-15-110-A-1).
Int Arch Occup Environ Health 94, 1405-1413 (2021). https://doi.org/10.1007/s00420-021-01688-wDownload citationShare this articleCualquier persona con la que compartas el siguiente enlace podrá leer este contenido:Get shareable linkSorry, a shareable link is not currently available for this article.Copy to clipboard
Steven superó 5 años de TEPT, depresión, dolor e ira
Los accidentes laborales suelen provocar lesiones físicas que le impiden reincorporarse a sus actividades habituales. En el caso de una lesión grave, es posible que no pueda seguir trabajando en su antiguo puesto.
Todo ello puede contribuir a la aparición de trastornos mentales crónicos como la depresión, la ansiedad y el trastorno de estrés postraumático (TEPT). Al igual que ocurre con las lesiones físicas, las lesiones psicológicas y emocionales, como la depresión y la ansiedad, pueden obligarle a buscar tratamiento profesional que le ayude a recuperar su estilo de vida normal.
Las investigaciones sugieren que las probabilidades de que un trabajador lesionado desarrolle depresión son un 45% superiores a las de los trabajadores que no sufrieron ninguna lesión. Lidiar con el dolor crónico y la confusión emocional de tener la vida patas arriba de repente también contribuye a una mayor probabilidad de desarrollar depresión.
Los bomberos, los policías y los paramédicos son algunas de las profesiones en las que hay que estar alerta ante la posibilidad de desarrollar depresión y ansiedad después de un accidente. Dado que este tipo de profesiones implican ayudar a los demás, puede resultar inquietante darse cuenta de que uno es el receptor de los cuidados que necesita.
Reunión de Toby sobre salud y seguridad – La Oficina en EE.UU.
MÉTODOS: Se llevó a cabo una encuesta prospectiva de seguimiento de trabajadores de 44 pequeñas y medianas empresas clasificadas en empresas manufactureras o de servicios; en el análisis final se utilizaron 1.350 cuestionarios. En la primera encuesta se solicitaba información sobre las características personales, las características laborales y los síntomas depresivos (CES-D); en la segunda encuesta se preguntaba a los participantes en la primera encuesta sobre las lesiones laborales autodeclaradas (incluidos rasguños o cortes leves) experimentadas en los 4 meses anteriores. Los cocientes de riesgos (CR) se calcularon mediante un análisis de regresión de Poisson. El número de lesiones laborales durante los 4 meses anteriores sirvió como variable dependiente, y los síntomas depresivos sirvieron como variable independiente.
RESULTADOS: Tras ajustar por factores demográficos, los RR fueron de 1,75 (IC 95%: 1,41-2,18) y 2,68 (IC 95%: 1,98-3,64) en hombres y mujeres, respectivamente. El ajuste adicional por variables relacionadas con el trabajo no alteró considerablemente el RR en las mujeres (2,65; IC 95%: 1,95-3,59). Entre los trabajadores varones, sin embargo, el RR no fue significativo (1,21; IC 95%: 0,95-1,55). Por otra parte, cuando el análisis se limitó a los obreros, tras ajustar por factores demográficos y laborales, los RR siguieron siendo significativos en ambos sexos (hombre: 1,34; IC 95%: 1,03-1,74; mujer: 2,04; IC 95%: 1,41-2,95).
Cómo presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en Western
Una incapacidad es una lesión causada por el tipo de trabajo que usted realiza. Una incapacidad no requiere un incidente específico. A menudo, este tipo de lesiones son el resultado de hacer lo mismo una y otra vez. Por ejemplo, puede desarrollar dolores en los brazos o los hombros a lo largo de varias horas o días trabajando en una cadena de montaje.
Puede reclamar prestaciones por una afección psicológica causada por un accidente o enfermedad laboral reconocida. Por ejemplo, si desarrolla una depresión por haber estado lesionado y de baja durante un periodo prolongado, puede reclamar prestaciones por esa depresión.
Una enfermedad profesional es una enfermedad causada por algún aspecto de su trabajo. A menudo, las enfermedades profesionales están causadas por la exposición a productos químicos o sustancias en el lugar de trabajo. Por ejemplo, puede desarrollar un cáncer de pulmón por haber estado expuesto al amianto en su lugar de trabajo.
Puede presentar una reclamación al WSIB por pérdida de audición si ha estado expuesto a ruidos fuertes como parte de su trabajo y ha sufrido una pérdida de audición. Es lo que se denomina pérdida de audición inducida por ruido. Puede presentar una reclamación aunque sólo tenga una pérdida parcial de audición.