Puesto de trabajo Sap pm
Objeto organizativo (clave de objeto A) utilizado para representar puestos de trabajo que existen en su empresa en su plan de organización. Un puesto de trabajo identifica la ubicación física donde se realiza el trabajo. Un puesto de trabajo puede definirse mediante una descripción de lugar general (Filadelfia, por ejemplo) o una descripción de lugar muy específica (oficina 105, mesa III, por ejemplo).
Puede identificar cualquier restricción asociada al puesto de trabajo -quizás un área de una planta puede ser inadecuada para empleados con discapacidades. Utilizando el infotipo reconocimientos médicos (1009), puede determinar si un puesto de trabajo estará sujeto a reconocimientos médicos periódicos.
Remuneración teórica (infotipo 1005) – Si implementa el componente Gestión de personal, encontrará más información en la biblioteca SAP, en Recursos Humanos Gestión de personal Gestión de la remuneración Infotipos de Gestión de la remuneración Infotipo Remuneración teórica .
¿Qué entiende por puesto de trabajo?
Un puesto de trabajo suele representar una ubicación específica de un taller o una fábrica. Un centro de trabajo puede consistir en una sola máquina con un operario que realiza una tarea específica, como lijar, taladrar o prensar; también puede representar un taller especializado, como un taller de pintura compuesto por una instalación y una cuadrilla de empleados.
¿Dónde se utiliza el puesto de trabajo?
Los puestos de trabajo se utilizan en las operaciones de hoja de ruta y se copian en órdenes de fabricación u órdenes de proceso para la planificación y ejecución en taller.
¿Dónde se utiliza el puesto de trabajo en SAP?
En SAP PP, el puesto de trabajo se utiliza en las operaciones de hoja de ruta y en las órdenes de fabricación. Los puestos de trabajo también se utilizan en otras aplicaciones (módulos SAP) como Mantenimiento, Sistema de Proyectos y Gestión de Calidad.
Definición de puesto de trabajo
Un puesto de trabajo es un área designada de producción que está diseñada para permitir la realización de tareas específicas. Este tipo de área de trabajo puede diseñarse como un componente permanente de la distribución de una planta de fabricación, un área de una oficina administrativa o incluso una unidad móvil que se desplaza a su posición durante un periodo de tiempo limitado. En todas sus encarnaciones, un centro de trabajo está equipado con las herramientas y recursos esenciales para gestionar las tareas especificadas de una manera que se considera completa y eficiente en el tiempo.
Uno de los ejemplos más comunes se encuentra en la planta de una fábrica. El centro suele incluir maquinaria y equipos diseñados para realizar tareas específicas. A los empleados que trabajan en el centro se les asignan tareas que ayudan a agilizar las tareas programadas, lo que a menudo permite que las mercancías en proceso se preparen con éxito para su traslado a la siguiente etapa o fase de la cadena de producción. En algunos centros de este tipo, varias unidades de la misma maquinaria pueden ser operadas por una serie de empleados formados para realizar las mismas tareas y cumplir colectivamente las cuotas de producción identificadas para el centro.
Sap transaktion workcenter
AdvertisementComencemos este tutorial entendiendo que son los Puestos de Trabajo SAP. Un Puesto de Trabajo puede ser un lugar o una máquina o una mano de obra donde se realizan operaciones/actividades de producción. En SAP PP, el Puesto de Trabajo se utiliza en operaciones de enrutamiento y órdenes de producción. Los Puestos de Trabajo también se utilizan en otras aplicaciones (módulos SAP) como Mantenimiento, Sistema de Proyectos y Gestión de Calidad.
En general, la capacidad de los Puestos de Trabajo SAP significa ‘horas disponibles’ de una máquina o recurso de mano de obra. Estas horas disponibles excluyen las horas de pausa o parada. Por ejemplo, supongamos que una máquina de torno está disponible en una planta de producción de 9 de la mañana a 9 de la noche y habrá un tiempo de pausa de 2 horas para el almuerzo y la merienda. Ahora, la capacidad de la máquina de torno se calcula de la siguiente manera:
La capacidad requerida de los puestos de trabajo SAP son las horas necesarias para que un puesto de trabajo produzca una cantidad determinada de un conjunto. El sistema SAP utiliza la siguiente información para calcular la capacidad requerida para un puesto de trabajo:
También existe el concepto de número de capacidades individuales. Se trata del número de máquinas individuales disponibles con una capacidad similar. Cuando el sistema SAP calcula la capacidad requerida divide el número de capacidades individuales en una fórmula y cuando calcula la capacidad disponible multiplica el número de capacidades individuales.Advertisement
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