Desempleo Alemania
Para solicitar el subsidio por Internet, primero debe registrarse una sola vez en Benefit Programs Online (BPO) para crear una cuenta en línea. Visite la página de inicio de sesión de BPO y seleccione Registrarse para empezar a crear una cuenta ahora. Para más información, visite Cómo presentar una solicitud PFL en SDI Online.
Una vez que se haya registrado e iniciado sesión en BPO, seleccione SDI Online, que le dirigirá a la página de registro de SDI Online para seleccionar su tipo de cuenta. Una vez completado su registro, inicie sesión en BPO y seleccione SDI Online para ser dirigido a su página de inicio para presentar su solicitud.
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) ofrece una prórroga temporal de las prestaciones sanitarias a tarifas de grupo para determinados antiguos empleados a través del programa Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA). Para más información, póngase en contacto con el DOL llamando al 1-866-275-7922. Para TTY, utilice el 1-877-889-5627.
En primer lugar, debe haber recibido el aviso de facturación. El impreso de Declaración de Pago Excesivo de Prestaciones (DE 8301R) es un aviso de facturación que se le envía por correo todos los meses. Si todavía no ha recibido este aviso o lo ha perdido, póngase en contacto con el EDD llamando al 1-877-238-4373.
¿Cómo funciona el subsidio de enfermedad en Alemania?
Se trata del 70% de sus últimos ingresos regulares (salario regular), pero no más del 90% de los ingresos netos. Percibe el subsidio de enfermedad hasta el final del periodo de incapacidad laboral certificado médicamente. Pero para una misma enfermedad, el subsidio de enfermedad se abona durante un máximo de 78 semanas en un periodo de tres años.
¿Quién tiene derecho al subsidio de desempleo en Alemania?
Subsidio de desempleo
Por regla general, debe haber trabajado en los últimos 30 meses al menos 12 meses cotizando a la Seguridad Social. Si ha tenido principalmente un empleo de corta duración, limitado desde el principio a un máximo de 14 semanas, puede bastar con 6 meses de trabajo remunerado.
¿Quién paga cuando se está enfermo en Alemania?
Por ley, tiene derecho a seis semanas seguidas de baja por enfermedad pagadas por su empresa, tras las cuales su seguro de enfermedad se hará cargo de los gastos. Si ha estado de baja por la misma enfermedad varias veces en el mismo año, estos días se acumularán.
Seguro de desempleo deutsch
Un plan de subsidio de desempleo complementario (SUBP) es un plan establecido por un empresario o grupo de empresarios participantes para completar las prestaciones del seguro de empleo (EI) de los trabajadores durante un período de desempleo debido a un despido temporal o indefinido para:
Declare con arreglo al código 152 – SUBP calificado con arreglo a la Ley del Impuesto sobre la Renta en la sección «Otra información» del resguardo T4A del beneficiario las cantidades de complemento pagadas con arreglo a un SUBP calificado como SUBP con arreglo a la Ley del Impuesto sobre la Renta. No incluya los complementos por maternidad/paternidad, ya que éstos deben incluirse en el recibo T4 del trabajador por cuenta ajena.
Prestaciones de desempleo EE.UU.
La División de Seguro de Desempleo de Maryland (la División) lanzó BEACON 2.0 el domingo, 20 de septiembre de 2020, para los solicitantes, y el lunes, 21 de septiembre de 2020, para los empleadores y agentes externos. BEACON es un sistema totalmente modernizado que integra las funcionalidades de prestaciones, recursos y cotizaciones. En BEACON 2.0, los solicitantes pueden presentar solicitudes de prestaciones en el marco de varios programas de seguro de desempleo (UI).
Para utilizar BEACON 2.0, debe crear una cuenta, que incluye un nombre de usuario y una contraseña, que utilizará para iniciar sesión en el sistema. Cuando inicie sesión en BEACON 2.0, estará en su portal de solicitante. Recibirá avisos y alertas sobre su cuenta en el portal del solicitante, incluidas notificaciones sobre cualquier documentación que falte. También recibirá avisos y correspondencia a través del método de comunicación que prefiera: correo electrónico, mensaje de texto o correo postal. Seleccionará su método de comunicación preferido cuando presente una solicitud inicial de prestaciones de desempleo. Todas las comunicaciones estarán disponibles en su portal inmediatamente, lo que reduce drásticamente el tiempo que tarda en recibir actualizaciones sobre su reclamación.
Desempleo deutsch
Al solicitar la PFML, tiene que informar de cualquier otro tipo de permiso retribuido o no retribuido (por cualquier motivo que cumpla los requisitos) que haya disfrutado en los 12 meses anteriores al inicio de su permiso actual. Otros tipos de permisos son los programas federales como la Ley de Permisos Médicos y Familiares (FMLA) y los permisos independientes ofrecidos por su empresa. Las prestaciones de estos programas de excedencia pueden reducir la cuantía de su prestación por excedencia retribuida y/o la cantidad total de excedencia a la que tiene derecho.
Marta tuvo que someterse a una operación de rodilla, por lo que se tomó 20 semanas de baja médica en enero. Va a tener un hijo en noviembre. Al coincidir en el mismo año de prestación, le quedan 6 semanas de excedencia familiar para dedicarse a su bebé.
Además, pueden producirse reducciones después de que se apruebe su baja si no ha declarado correctamente otras bajas o prestaciones o si está recibiendo pagos/tiempo libre de otros programas al mismo tiempo que la PFML.
Las prestaciones de compensación por accidente de trabajo reducirán el importe de su prestación por baja retribuida. Sin embargo, si usted tiene una incapacidad parcial permanente que ocurrió antes de su solicitud PFML, usted puede ser capaz de recibir tanto la compensación de los trabajadores y los beneficios de licencia pagada al mismo tiempo.