Las relaciones laborales pueden llegar a ser muy difíciles en algunas ocasiones entre empresa y trabajador, llegando a darse situaciones que requieran de la ayuda de abogados laboralistas Valencia. Por desgracia, no son pocas las empresas que vulneran los derechos de sus trabajadores.
Dicha vulneración de los derechos de los trabajadores viene generada en gran medida por el gran desconocimiento existente en materia laboral que existe en nuestra sociedad, lo cual deja completamente desprotegidos a numerosos trabajadores. La falta de conocimiento puede dar lugar a que sean muchos los empresarios que se aprovechen de esta situación de desventaja.
¿Qué es un abogado laboralista?
El abogado laboralista es un profesional que tiene la misión de evitar que sus clientes cometan los errores más habituales y comunes que se dan a la hora de afrontar cualquier conflicto con la empresa en la que se trabaja. Los procedimientos laborales poseen unos requisitos formales y materiales que un gran porcentaje de la población en activo desconocen y ello los puede llevar a perder por completo su derecho a reclamar con posterioridad.
Los abogados laboralistas Valencia no solo conocen perfectamente el Estatuto de los trabajadores, sino que también son conocedores del convenio colectivo, principal normativa que regula las relaciones laborales entre empresas y trabajadores. Es vital que nos trabajadores tengan presente cuál es el convenio colectivo que regula su profesión.
Desde el primer momento que se sufra cualquier tipo de problema o conflicto con la empresa, será conveniente ponerse en contacto con un abogado laboralista de confianza que pueda atenderle y resolver aquellas situaciones complejas que puedan producirse durante la vida laboral del trabajador o empleado.
¿Necesita los servicios de un abogado laboralista en Valencia? ¿Ha sido víctima de un despido injustificado? ¿Dónde puedo reclamar? Muchas empresas dan empleo y lo hacen de manera ilegal, sin entregar un contrato escrito. Y a veces, cogen para el trabajo a inmigrantes ilegales u ofrecen unas inadecuadas condiciones de trabajo, donde el riesgo de sufrir cualquier accidente es alto. También se dan casos en los que las empresas se aprovechan de la situación para pagar un sueldo inferior al salario mínimo fijado por ley. Estamos hablando, sin duda, de casos en los que es preciso recurrir a uno de los despachos de abogados que hay en Valencia para que nos asesoren e indiquen qué medidas adoptar para recuperar todo aquello que nos corresponde.
Los mejores abogados laboralistas en Valencia
Es cierto, que con la crisis muchas compañías han tenido problemas financieros, pero eso no es motivo suficientemente, al menos no está aceptado por ley, para dejar de pagar los sueldos a los trabajadores. ¿Qué hacer en este caso? Buscar a un bufete de abogados laboralistas Valencia que nos ayude a encontrar nuevas alternativas y a revisar con detalle cualquier prueba que pueda servirnos en una mediación o juicio.
En Abogados Valencia también trabajamos con empresas a las que asesoramos en lo relacionado con la creación de contratos, cumplimiento de los derechos de los trabajadores, finiquitos, indemnizaciones, huelgas, etc.
Abogado Económico Laboralista
Si se enfrenta a un tribunal penal, dada la complejidad del proceso, la intervención de unos reputados abogados laboralistas en Valencia capital es clave para garantizar al cliente una resolución justa. Está en juego su libertad, un derecho que puede perder si no trabaja bien su defensa, algo que no puede quedar a la improvisación.
En Abogados despidos Valencia hemos sabido actuar con profesionalidad y celeridad en todos los conflictos que se nos plantean. También somos especialistas en divorcios y separaciones, herencias y desahucios. Somos expertos en despidos colectivos (EREs), si tienes dudas o consultas sobre un despido colectivo en tu empresa, puede llamarnos.
Servicios que ofrece un abogado laboralista en Valencia
Los abogados laboralistas Valencia de nuestro despacho podrán atenderle y ayudarle a la hora de tener que desempeñar multitud de tareas, gestiones o servicios relacionados con sus problemas o necesidades laborales. Entre las funciones más convencionales pueden destacarse las citadas a continuación:
- Accidentes laborales o de trabajo.
- Acoso laboral y mobbing en la empresa.
- Asesoramiento laboral tanto a personas individuales como a grupos.
- Asesoramiento en contratos laborales (contratación de personal extranjero, prórrogas de contratos, etc.)
- Asuntos relacionados con la Seguridad Social (jubilaciones, pensiones, incapacidades, etc.)
- Despidos y sanciones.
- Expedientes de Regulación de Empleo.
- Imposición de sanciones a los trabajadores.
- Reclamación de cantidades.
- Representación en procedimientos laborales judiciales.
- Negociación de convenios colectivos.
- Otros servicios/funciones.
Abogado laboralista, una figura esencial
Desgraciadamente, son muchos los trabajadores en activo que solamente contratan un abogado laboral cuando se da una situación grave o complicada con su empresa. Craso error. Todo trabajador debería disponer en todo momento de un despacho de abogados laboralistas Valencia para disponer en todo momento de una figura preventiva que pueda actuar en cualquier momento de la vida laboral del trabajador.
Existen múltiples procedimientos de tipo laboral que no requieren de la presencia o intervención de un abogado, lo cual lleva a que, en muchas ocasiones, los trabajadores intenten defenderse solos sin tener los suficientes conocimientos al respecto, lo cual puede llegar a hacerles perder mucho dinero y derechos que les corresponden si no llevan a cabo una correcta defensa del caso en cuestión.
El abogado laboralista es una figura preventiva que ayudará y protegerá a los trabajadores ante cualquier posible vulnerabilidad en la relación laboral que se mantenga con el jefe, gerente o empleador. Es por ello por lo que los abogados laboralistas no solo son imprescindibles para resolver cualquier conflicto laboral, sino que son una figura preventiva esencial en la vida de cualquier trabajador.
Mantenerse bien informado en materia de derecho laboral es la clave para poder evitar problemas legales en un futuro, y para ello resulta conveniente contar con un especialista en derecho laboral al cual poderle consultar toda clase de dudas o preguntas que puedan surgir antes de que la situación empeore.
¿Qué debe ofrecer un abogado laboralista?
A la hora contratar un despacho de abogados Valencia resulta esencial que sus profesionales, que sus letrados, sean capaces de reunir una serie de características esenciales:
- Gran capacidad de comunicación con los clientes
- Gran accesibilidad para los trabajadores
- Capacidad de dar una respuesta inmediata al problema
- Disponer de un nivel técnico jurídico elevado
- Demostrar seguridad y experiencia en el derecho laboral
- Contar con conocimientos fiscales y mercantiles
- Demostrar agilidad en el cálculo de fechas y cifras
- Contar con una gran capacidad negociadora
- Espíritu de lucha y de perseverancia
- Trato cercano, amable y cordial con los clientes
- Ha de ser capaz de ser honesto en todo momento con sus clientes
A la hora de contratar un servicio de abogados laboralistas será preciso que los profesionales sean capaces de reunir todos estos requisitos, ya que de este modo el cliente podrá estar completamente seguro de que el servicio que va a recibir estará en todo momento a la altura de las circunstancias.
Servicios de nuestros abogados laboralistas Valencia
Ante cualquier despido, impago de salario, acoso laboral, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, no respetar el descanso laboral, cambiar las vacaciones por dinero, horas extraordinarias impuestas, bajas por maternidad, bajas por enfermedad, días francos, fraudes, trabajos en negro, o similares resulta imprescindible contar con los servicios de un abogado laboralista.
En nuestro despacho de abogados contamos con un equipo de abogados laboralistas Valencia con amplia experiencia y gran reputación que le podrán ayudar a resolver cualquier clase de problema que se haya dado entre su empresa y usted.
Llevamos años ayudando a quienes confían en nuestro despacho de abogados, ayudándoles a resolver aquellos conflictos que se generan en la empresa en la que trabajan. Contar con un buen abogado laboralista es esencial para poder evitar disgustos y problemas futuros, y para resolver cualquier conflicto laboral que pueda darse a lo largo de la vida laboral.
En nuestro despacho de abogados nos encargaremos desde el primer momento de defender todos los derechos de aquellos trabajadores o empleados que contraten nuestros servicios profesionales, impidiendo que gerentes, empleadores o jefes abusen de su poder en la empresa.
Estamos convencidos de que podemos ayudarle, estamos seguros de que podremos estudiar cualquier caso laboral que se nos presente y ayudarle a conseguir la resolución más beneficiosa para usted.
Si necesita más información o ayuda sobre el despido objetivo y el despido disciplinario, puede visitar nuestros artículos para entender más este tipo de despidos.