Mutua nda plantilla
CONSIDERANDO QUE Contact y la Empresa mantendrán conversaciones sobre las actividades comerciales actuales y pasadas de la Empresa (la «Empresa») para que Contact pueda evaluar [finalidad descrita] (en lo sucesivo, la «Finalidad autorizada»), conversaciones que requerirán que la Empresa revele a Contact información que la Empresa considera de su propiedad y confidencial; y
AHORA POR LO TANTO, en consideración de los pactos mutuos contenidos en este Acuerdo, y por otra consideración buena y valiosa, cuya recepción y sufficiencia se reconoce, la Empresa y Contact acuerdan lo siguiente:
D. En caso de que Contact o sus representantes reciban una solicitud para revelar toda o parte de la Información Confidencial en virtud de una citación u orden válida y efectiva emitida por un tribunal de jurisdicción competente o por un organismo gubernamental, la parte receptora se compromete a:
E. Las partes reconocen que la Información Confidencial es propiedad de la Empresa, y la divulgación de la Información Confidencial a Contact no transmite ningún derecho, título o licencia sobre la Información Confidencial a Contact. El Contacto no se apropiará de la Información Confidencial para su propio uso ni para el uso de terceros y sólo utilizará la Información Confidencial para el beneficio exclusivo de la Empresa, salvo en la medida en que la Empresa autorice lo contrario por escrito.
Modelo de acuerdo de confidencialidad en Alemania
Los acuerdos de confidencialidad son habituales en las negociaciones entre empresas. Permiten a las partes compartir información sensible sin temor a que acabe en manos de la competencia. En este caso, puede denominarse acuerdo mutuo de confidencialidad.
Los acuerdos de confidencialidad sirven para diversas situaciones. Por lo general, los A.D.N. son necesarios cuando dos empresas entablan conversaciones sobre la posibilidad de hacer negocios juntas, pero quieren proteger sus propios intereses y los detalles de cualquier posible acuerdo. En este caso, el texto del acuerdo prohíbe a todos los implicados divulgar información sobre los procesos o planes empresariales de la otra parte o partes.
Algunas empresas también exigen que los nuevos empleados firmen un NDA si el empleado tiene acceso a información sensible sobre la empresa. En algunas empresas, todos los empleados deberán firmar el acuerdo; en otras, sólo determinados departamentos o tipos de empleados estarán sujetos al acuerdo.
En todos los casos anteriores, la información que se protege puede incluir una estrategia de marketing y un plan de ventas, clientes potenciales, un proceso de fabricación o software patentado. Si una de las partes incumple un acuerdo de confidencialidad, la otra puede recurrir a los tribunales para impedir que se divulgue la información y puede demandar a la parte infractora por daños y perjuicios.
Acuerdo de confidencialidad unidireccional
EN CONSIDERACIÓN de y como condición para que el Empleador contrate al Empleado y el Empleador proporcione la Información Confidencial al Empleado, además de otras contraprestaciones valiosas, cuya recepción y suficiencia se reconocen por la presente, las partes de este Acuerdo acuerdan lo siguiente:
Los Estados pueden limitar las situaciones en las que alguien puede basarse en un Acuerdo de Confidencialidad. Por otra parte, un juez puede obligar a un testigo a declarar sobre el asunto objeto de un Acuerdo de Confidencialidad firmado por dicho testigo (pero sólo si existe un interés público superior). ¿Cuándo debo utilizar un acuerdo de confidencialidad?
Es importante señalar, sin embargo, que los secretos comerciales deben mantenerse siempre como información confidencial. Se consideran activos comerciales valiosos esenciales para la competitividad de la empresa y, por lo general, están protegidos por la Ley de Espionaje Económico de 1996 y la Ley de Defensa de los Secretos Comerciales de 2016.Qué otras restricciones puedo incluir en un Acuerdo de Confidencialidad?
Modelo de acuerdo de confidencialidad
El Grupo de Trabajo sobre Acuerdos de Confidencialidad de la Comisión de Derecho y Prácticas Comerciales (CLP) de la CCI preparó por primera vez el Modelo de Acuerdo de Confidencialidad de la CCI y el Modelo de Cláusula de Confidencialidad de la CCI en 2006, en respuesta a la petición de un gran número de empresas que habían expresado la necesidad de un acuerdo de confidencialidad global e intersectorial. Los modelos de 2006 se actualizaron recientemente para reflejar los cambios en la práctica.
La protección de todo tipo de información empresarial confidencial (ya sea técnica, comercial o financiera) es una preocupación empresarial legítima en diversas industrias y ramas del comercio y surge en relación con una variedad de transacciones comerciales. Los acuerdos de confidencialidad suelen celebrarse antes de transmitir cualquier información confidencial y muchos contratos internacionales contienen cláusulas generales de confidencialidad.
Hay muchos modelos en uso; cada empresa tiende a tratar su propio acuerdo de confidencialidad con gran orgullo y posesividad, lo que provoca retrasos, discusiones, negociaciones y mayores costes de transacción.