Las mejores excusas para no quedar con alguien
Razones válidas, como sentirse enfermo, necesitar un día de salud mental o hacer frente a una emergencia familiar, son explicaciones para ausentarse del trabajo durante un día o un periodo de tiempo. Las siguientes son razones para ausentarse del trabajo
Tienes fiebre, un resfriado y todo lo que conlleva sentirse indispuesto. Tu jefe no necesita conocer los detalles. Siéntete libre de escribir un rápido correo electrónico de baja por enfermedad y vuelve a descansar.
Si en tu lugar de trabajo te piden un justificante médico, pero te encuentras demasiado mal para ir al médico, puedes intentar ponerte en contacto con un teladoc. Sin embargo, en nuestra opinión, cualquier lugar de trabajo que exija una nota del médico para una enfermedad del empleado… no es un lugar en el que quieras trabajar.
Puedes decidir solicitar un día de salud mental o pedir un día por enfermedad a tu supervisor. Cuando trabajes por horas, o si necesitas cobertura para tomarte un día de salud mental, haz todo lo posible para que un compañero de equipo te proporcione apoyo o cobertura temporal.
Si una emergencia familiar requiere su atención inmediata, comuníquelo a su supervisor. Las emergencias familiares son una excusa habitual para faltar al trabajo porque ocurren a diario. Dependiendo de tu relación con tu jefe, comparte tantos detalles como te sientas cómodo compartiendo.
¿Cuál es una buena excusa para faltar al trabajo?
Entre las excusas razonables para ausentarse del trabajo antes de lo previsto se incluyen el cuidado de niños o mascotas, la llegada de última hora de un familiar, un problema familiar, el allanamiento de morada, la entrega de un paquete, un problema con los servicios públicos, dolor de cabeza, dolor de espalda, problemas estomacales, dolores menstruales, dolor de muelas, enfermedad contagiosa, resfriado inminente, lesión laboral y una …
¿Cuál es una buena excusa de última hora?
1 No te encuentras bien. 2 Tienes que cuidar a un niño enfermo. 3 Tienes una cita médica de última hora. 4 Tienes una intoxicación alimentaria.
Cómo faltar al trabajo
Alison Doyle es experta en búsqueda de empleo y una de las profesionales más reconocidas del sector. Alison aporta una amplia experiencia en recursos humanos de empresa, gestión y desarrollo profesional, que ha adaptado a su trabajo como autónoma. También es la fundadora de CareerToolBelt.com, que ofrece consejos sencillos y directos para cada etapa de la carrera profesional.
Podríamos especular sobre por qué los trabajadores se sienten obligados a dar parte de baja cuando están bien. Pero lo más importante para ti, posible enfermo que lees este artículo, es protegerte de las repercusiones negativas de fingir una baja. La mejor manera de hacerlo es ser honesto, o tan honesto como sea posible, dadas las circunstancias.
Las mejores excusas para faltar al trabajo son las sinceras. Todo el mundo necesita un día libre de vez en cuando. Antes de asumir que necesitas una explicación más rocambolesca, examina tus verdaderas razones y pregúntate si son legítimas. La siguiente lista puede darte una idea de lo que es aceptable.
Buenas excusas para faltar a clase
Al año hay unos 260 días laborables. Eso significa que muchos empleados a tiempo completo deben pasar el 70% de su tiempo en la oficina, literal o figuradamente. Pero inevitablemente hay días en los que necesitamos faltar al trabajo: por vacaciones, por asuntos personales o familiares, o por cualquier otro motivo. Aunque muchas empresas proporcionan a sus empleados una asignación de días por enfermedad, asuntos personales y vacaciones, a veces puede ser difícil saber qué constituye una excusa razonable para no presentarse a trabajar, sobre todo si se trata de una petición de última hora. «Tiene que ser algo que ayude a tu jefe a ver por qué no serías productivo o por qué la calidad de tu trabajo se vería degradada y daría lugar a problemas», explica a Insider Laura Smith-Proulx, redactora de currículos ejecutivos y antigua reclutadora de empleo que ha asesorado a miles de empleados en despidos, traslados, ascensos, políticas de oficina y otros escenarios laborales.
Si no estás seguro de si está justificado faltar al trabajo, aquí tienes las mejores razones para no ir, y consejos para decírselo a tu jefe.Buenas razones para faltar al trabajo1. Quizás una de las situaciones más difíciles de afrontar en el trabajo es cuando ocurre algo inesperado y traumático en la vida personal, como la muerte de un familiar o un amigo. Smith-Proulx afirma que lo más probable es que los empresarios no esperen que un empleado rinda al máximo tras un acontecimiento de este tipo, por lo que, si necesitas pedir días libres, lo mejor es que hables con tu jefe lo antes posible para que pueda hacer otros planes en tu ausencia. «Puedes compartir directamente los detalles del suceso o resumir lo que ocurrió, dependiendo de lo que te sientas cómodo hablando y de lo que realmente ocurrió», añade. Es posible que tu jefe lo entienda rápidamente y mantengas la conversación a un nivel alto con un mínimo de detalles».
Las mejores excusas para faltar al trabajo
Resumen. A pesar de todos sus esfuerzos, habrá días en los que tendrá que faltar al trabajo sin previo aviso. Enfermedades, accidentes o emergencias familiares son siempre motivos legítimos para faltar al trabajo en el último momento. Sólo tienes que ponerte en contacto con tu jefe lo antes posible y no abusar de estas excusas.
En este artículo te explicamos qué excusas para faltar al trabajo no levantan sospechas y cuáles pueden causar una mala impresión. También trataremos cómo manejar las situaciones en las que tienes que llegar tarde al trabajo o salir antes, así como consejos para transmitir todos estos mensajes.
Cualquier excusa es buena para faltar al trabajo, siempre que hayas dado a tu supervisor tiempo suficiente para planificar tu ausencia. Pero cuando necesitas una buena excusa para faltar al trabajo en el último minuto, algunas razones no son suficientes.
Puede que estés aquí para ver si tu excusa para faltar al trabajo es válida o si hay algunas excusas que simplemente no deberías utilizar. Si es así, echa un vistazo a esta lista de las peores excusas para faltar al trabajo. Se trata de algunas excusas que se consideran poco profesionales y que incluso pueden hacer que te despidan: