Reducir las horas de trabajo por el cuidado de los hijos
Si necesita cambiar el horario de trabajo por el cuidado de sus hijos, puede solicitar un horario flexible. Su empresa tiene la obligación de considerar su solicitud de manera razonable y no debe discriminarle.
Puede pedir que le cambien las horas de trabajo, los días de trabajo, el lugar de trabajo o una combinación de todos ellos en relación con su trabajo actual. No es necesario que la empresa le busque otro trabajo.
Su empresario también debe explicarle por qué ese motivo se aplica a sus circunstancias. Recuerde: según la normativa, su empresario debe estudiar cómo puede usted desempeñar su trabajo actual de la manera que ha solicitado. No está obligado a buscarle otro trabajo a tiempo parcial.
Nota: Este derecho se suma a la legislación sobre discriminación por razón de sexo (véase más adelante en esta ficha informativa). Hay muchas similitudes entre los dos derechos y ambos son aplicables, por lo que puede presentar una reclamación en virtud de ambos.
No olvide que se trata de una negociación: tiene derecho a solicitar un trabajo flexible, pero no a obtener el acuerdo que desea. Para maximizar sus posibilidades de éxito, puede ser una buena idea presentar a su empleador dos o tres escenarios viables diferentes. Al empresario le resultará más difícil justificar el rechazo de varias opciones que el de una sola. Tenga en cuenta también que está pidiendo flexibilidad a su empresa, por lo que es conveniente que usted también sea flexible y esté dispuesto a hacer concesiones. Así será mucho más probable que lleguéis juntos a una solución viable.
¿Pueden despedirme por no tener guardería?
La hija de una mujer de 88 años que pasó parte del jueves en una sala de suministros de un hospital de Nuevo Brunswick saturado dice estar alarmada por la escasez de espacio y de personal en los centros sanitarios de la provincia.
La Sección de Delitos Graves del Servicio de Policía de Londres (LPS) está investigando después de que un hombre cayera al vacío el sábado por la mañana desde un edificio de apartamentos del centro de London, Ont. Horas después, CTV News London supo que el fallecido era el delantero de los London Knights Abakar Kazbekov.
Cuando el artista de Marvel Comics Danny Bulanadi falleció el mes pasado, aficionados de todo el mundo se lanzaron a las redes sociales para compartir sus ilustraciones de personajes conocidos y bien musculados como el Capitán América, los Cuatro Fantásticos y los Transformers.
Los grandes virus están afectando a los sistemas hospitalarios canadienses, y la escasez de personal en un momento crítico se ve agravada por las malas condiciones de trabajo de los trabajadores peor pagados del sector sanitario, incluida la falta de bajas por enfermedad remuneradas.
¿Y si no puedo volver a trabajar por el cuidado de los hijos? 2022
También conseguiremos que la ACCC diseñe un mecanismo de regulación de precios para reducir definitivamente los costes de bolsillo, y la Comisión de Productividad llevará a cabo una revisión exhaustiva del sector con el objetivo de implantar un subsidio universal del 90% para todas las familias.
La mayor subvención del Partido Laborista para el primer hijo a cargo significa que todas las familias con ingresos de hasta 530.000 dólares saldrán ganando. Las familias con dos o más hijos seguirán recibiendo un subsidio más elevado para el segundo hijo y los siguientes, o los porcentajes anteriores, el que sea más alto.
El coste del aprendizaje precoz es un importante problema de coste de la vida para las familias trabajadoras y está dejando a los padres fuera del mercado laboral. Casi 73.000 familias están excluidas del sistema de guarderías por ser inasequible, lo que significa que sus hijos se pierden un importante aprendizaje temprano y que las mujeres no pueden trabajar las horas que desean.
Con los recientes cambios introducidos por Scott Morrison en el subsidio, cientos de miles de familias se quedarán sin ayudas en comparación con el plan laborista de guarderías más baratas. Y el Gobierno sigue sin tener planes para controlar las tarifas en el futuro.
Ejemplo de solicitud de trabajo flexible tras la maternidad
Considerando que, sobre la base de la Declaración Económica de Otoño de 2020 (FES), el Presupuesto 2021 compromete casi $ 30 mil millones en 5 años y proporciona financiación permanente en curso para trabajar con socios provinciales y territoriales, e indígenas para apoyar el cuidado infantil de calidad, sin fines de lucro, y asegurar que los educadores de la primera infancia estén en el corazón del sistema. En combinación con las inversiones anteriores anunciadas desde 2015, se invertirán aproximadamente 9.200 millones de dólares anuales continuos en el cuidado infantil, incluido el Aprendizaje Temprano y Cuidado Infantil Indígena, a partir del año fiscal 2025 a 2026.
Considerando que la Ley del Departamento de Empleo y Desarrollo Social (DESDA) autoriza al Ministro Federal a celebrar acuerdos con las provincias y territorios, con el fin de facilitar la formulación, coordinación y aplicación de cualquier programa o política que entre dentro del ámbito del DESDA.
2.2.3 Las inversiones aceptables en virtud del presente Acuerdo pueden incluir, entre otras, las siguientes: financiación de capital y de funcionamiento para ELCC regulados; subvenciones de tasas; formación, desarrollo profesional y apoyo a la mano de obra de la primera infancia; garantía de calidad; información y derivación de padres; y determinados gastos de administración en los que incurra Saskatchewan para apoyar el crecimiento y la expansión del sistema de cuidado infantil, así como la aplicación y administración del presente Acuerdo.