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Aunque existen diferencias en el diseño institucional de los programas aplicados en la mayoría de las economías europeas, comparten ciertos rasgos comunes (véase el cuadro): se han agilizado los trámites y se han suavizado los requisitos de acceso, el Estado cubre una fracción bastante elevada del salario que dejan de percibir los trabajadores afectados por una reducción total o parcial de su trabajo, y son relativamente duraderos (sobre todo en Alemania y Francia).
A la hora de analizar el impacto de estos regímenes de excedencia, hay que diferenciar entre el corto y el medio plazo. Sus efectos positivos a corto plazo están ampliamente documentados, ya que permiten a las empresas retener a su personal -ahorrando así costes de despido y de búsqueda de sustitutos cuando se reactive la economía-, además de ofrecer cierta seguridad a los trabajadores. Además, permiten adaptar las ayudas a las reducciones de jornada y tienen un coste público menor que otras alternativas como los subsidios salariales o las prestaciones por desempleo.
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Mientras esté vigente un ERTE por causas de fuerza mayor, se podrá transitar a otro procedimiento de ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Los efectos de este último se iniciarían al día siguiente de la finalización del ERTE anterior por extinción de las causas de fuerza mayor.
Las medidas de protección por desempleo establecidas en los apartados 1 a 5 del artículo 25 del Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, serán de aplicación hasta el 30 de junio de 2020. Entre estas medidas se encuentra una de gran interés para la protección de los trabajadores: la consistente en no computar como consumido el tiempo durante el cual se percibe la prestación por desempleo en su nivel contributivo a efectos del cálculo de los períodos máximos establecidos de percepción de esta prestación.
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07/abril/2021Inicio de la Campaña de la Renta reforzadas las ayudas para afectados por el ERTE y perceptores del ingreso mínimo vital, y con más facilidades para autónomos, arrendadores e inversores2020 Campaña de la Renta 2020
7 de abril de 2021.-La Agencia Tributaria ha iniciado hoy el proceso para que los ciudadanos confirmen, modifiquen y presenten por Internet su declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF 2020).Las devoluciones comenzarán en 48 horas, el próximo viernes. La Agencia Tributaria ha diseñado la campaña que comienza ahora con una asistencia personalizada reforzada para dos colectivos que pueden requerir una ayuda especial en estos momentos:los afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y los perceptores del Ingreso Mínimo Vital (IMV).Al mismo tiempo, y como medida para facilitar la liquidez, se establece una opción de pago fraccionado a seis meses sin intereses para los contribuyentes del ERTE con resultado a ingresar en la declaración.
Se prevé que se presenten 21.570.000 declaraciones, un 2,1% más que el año pasado, de las que 14.330.000 serán a devolver, dos tercios del total (estimado en 10.857 millones de euros) y un 1% más que el año anterior.Los contribuyentes con declaraciones a pagar (unos 5.960.000, un 5,7% más, por un importe de 12.976 millones), no realizarán los primeros pagos hasta el final de la campaña.
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Según Europa Press, 1.200 trabajadores cobrarán el subsidio estatal de desempleo y los suelos de más de 80.000 euros se reducirán entre un 15 y un 25%, mientras que los altos directivos de la empresa cobrarán la mitad.
Mediapro ha anunciado la puesta en marcha de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para 1.200 trabajadores en España, según publica Europa Press. Esta plantilla percibirá prestaciones por desempleo del Estado, pero fuentes de la compañía no reveladas indicaron que el grupo español complementará hasta el 100% de los salarios de los empleados con los sueldos más bajos y hasta el 75% de los del resto.
Asimismo, la compañía aplicó un plan de medidas de ahorro «muy estricto» y los directivos con sueldos superiores a 80.000 euros lo reducirán entre un 15 y un 25%, mientras que los altos cargos de la empresa bajarán sus salarios un 50%.
En la actualidad, sus equipos participan en la producción de 16 ligas de fútbol de todo el mundo que fueron suspendidas, así como en proyectos de cine, ficción o entretenimiento, entre otras áreas de actividad de la compañía.