Se puede cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial

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Q. ¿Cuáles son los beneficios máximos pagaderos en un reclamo de desempleo? R. Un reclamante puede potencialmente recibir el 60 por ciento de su salario semanal promedio, sin exceder el monto semanal máximo. En 2018, el importe máximo de la prestación semanal es de 681,00 dólares. El importe semanal máximo se recalcula anualmente y es igual al 56 2/3 por ciento del salario semanal medio estatal. Un solicitante puede cobrar un máximo de 26 semanas de prestaciones en una solicitud de desempleo ordinaria.

Q. ¿Cómo se calcula la responsabilidad de la empresa por las prestaciones de desempleo? R. A cada empresa del año base se le imputa un porcentaje de cada pago de prestaciones en proporción a la cuantía de los salarios que la empresa pagó al demandante durante el año base y el total de los salarios percibidos por el demandante durante ese periodo.

Q. ¿Qué es un empresario con periodo de carencia? R. Un empresario con periodo de carencia es un empresario que ha pagado un salario a una persona entre el último día del año base y la presentación de la solicitud de subsidio de desempleo. Dado que los salarios percibidos durante el período de demora no se incluyen en el año base, los empresarios que sólo emplean a personas durante el período de demora no suelen ser sancionados. No obstante, si se determina que la solicitud no es válida en el año base ordinario, puede utilizarse un Periodo Base Alternativo para determinar la admisibilidad monetaria. Si el empleo del período de retraso se encuentra en el año base alternativo, se cobrará al empresario del período de retraso.

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¿Cómo afectan los ingresos a mi prestación semanal? No percibirá prestaciones si sus ingresos brutos de una semana superan la cuantía de su prestación semanal o si trabaja 40 horas o más durante la semana reclamada.

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Puede ganar hasta el 20% del importe de su prestación semanal sin penalización. Los ingresos que superen esta cuantía se deducirán de sus prestaciones semanales.

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En general, si los ingresos brutos o las pagas extraordinarias de la semana superan en 1,5 veces la cuantía de su prestación semanal (ingresos excesivos), no tendrá derecho a las prestaciones de esa semana, incluida la ayuda de 600 $ del subsidio de desempleo pandémico (PUC).

Cuántas horas se puede trabajar a tiempo parcial y seguir cobrando el paro

Si trabaja durante las semanas en las que solicita prestaciones del Seguro de Desempleo (UI), puede seguir cobrando prestaciones si su salario bruto (salario total antes de deducir los impuestos) es inferior a la cuantía de su prestación semanal. Los ingresos superiores a 1/3 de la cuantía de su prestación semanal (lo que se conoce como «exclusión de ingresos») se deducirán dólar por dólar de su prestación semanal.

Tenga en cuenta que si trabaja horas a tiempo completo en una semana determinada, se le considerará empleado «a tiempo completo», independientemente del salario, y no tendrá derecho a las prestaciones de esa semana. Se le considera empleado a tiempo completo si trabaja el horario habitual a tiempo completo en su trabajo u ocupación.

No incluya el importe del FPUC (pago federal semanal de 300 $) en el importe de su prestación semanal cuando utilice la calculadora de prestaciones. Si cumple los requisitos para recibir prestaciones parciales de desempleo después de que no se hayan tenido en cuenta sus ingresos, la prestación adicional de 300 $ del FPUC se añadirá automáticamente al importe de su prestación parcial correspondiente a las semanas anteriores al 4 de septiembre de 2021.

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Si ha vuelto al trabajo pero trabaja menos horas que a tiempo completo, es posible que pueda seguir cobrando el subsidio de desempleo. Sin embargo, la cantidad que gane afectará a la cuantía de su prestación semanal (WBA). Si está trabajando con jornada reducida (subempleado), está obligado a declarar sus ingresos brutos por cada semana que trabaje cuando certifique su solicitud de prestaciones. Los ingresos incluyen cualquier salario procedente de un empleo o pago por servicios personales. Puede consultar la página de su cuenta MiWAM para conocer el importe de la ayuda reducida.

Otros tipos de retribuciones que debe comunicar son el valor del alojamiento y la manutención relacionados con el empleo (por ejemplo, un administrador de fincas que vive en el lugar y no paga alquiler ni servicios públicos), la paga de vacaciones o festivos; la paga extraordinaria, la indemnización por despido y las pensiones.

Cuando se comunican las pagas extraordinarias, la Agencia del Seguro de Desempleo determina si estas pagas reducirán el pago de la prestación del demandante y, en caso afirmativo, la cuantía de la reducción. En el caso de las pagas extraordinarias, recibirá un certificado (formulario UIA 1302) con los detalles de la reducción.

Se puede cobrar el paro de un trabajo a tiempo parcial si se tiene un trabajo a tiempo completo

Los Estados establecen sus propias normas para las prestaciones por desempleo, pero para cobrarlas, la mayoría dicen que tienes que poder y estar disponible para trabajar y buscar trabajo. Si trabajas por cuenta ajena, como autónomo, a tiempo parcial o como voluntario, no estás disponible para trabajar, lo que puede dar lugar a una reducción o a la eliminación total de tus prestaciones.

La cuantía de la pérdida depende de las normas de cada Estado. Según Delyanne Barros, asociada del bufete de abogados Outten & Golden LLP de Nueva York, Nueva York reduce las prestaciones en un 25% por cada día que trabajes, aunque sea una hora. Si vas a trabajar ocho horas a la semana, sólo perderás el 25 por ciento de tus prestaciones por trabajar ocho horas un día, frente a perder todas tus prestaciones por trabajar dos horas al día cuatro días a la semana, dice.

Antes de aceptar un trabajo, lee las normas del seguro de desempleo de tu estado. No confíes en el asesoramiento del personal de la oficina del seguro de desempleo. Su trabajo consiste en seguir las normas y pagar el menor número posible de solicitudes, no en ayudarte a cobrar la prestación máxima.

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