¿Puede cobrar al mismo tiempo la incapacidad de larga duración y la seguridad social?
Sus derechos en caso de reducción de ingresos por incapacidad; condiciones y tipo de prestaciones.¿En qué circunstancias tengo derecho a percibir prestaciones?Los asegurados de pensiones que no pueden seguir siendo activos económicamente, total o parcialmente, debido a una enfermedad o incapacidad, tienen derecho, en determinadas circunstancias, a percibir una pensión.RequisitosPensiones por reducción de la capacidad de ganancia:
El cómputo de estos periodos no incluye los periodos en los que esté demasiado enfermo para trabajar, desempleado, escolarizado o no sea económicamente activo debido a sus hijos, si no son también periodos de cotización obligatoria. No obstante, puede ampliar el periodo de cinco años.
Se aplican otras reglas a los asegurados que antes hayan sufrido una incapacidad parcial por accidente de trabajo o tengan una capacidad de ganancia reducida en los 6 primeros años tras finalizar la formación. En este caso, el periodo de carencia puede completarse anticipadamente.
Los asegurados que ya sufrían una incapacidad total antes de cumplir el periodo de carencia general de 60 meses y que han sufrido una incapacidad total ininterrumpida desde entonces (por ejemplo, en caso de afecciones congénitas o infantiles graves) tienen derecho a una pensión por reducción total de la capacidad de ganancia si han cumplido 240 meses de periodos de cotización y sustitución. Por ejemplo, el periodo de empleo en un taller para personas discapacitadas cuenta como periodo de carencia.
¿Puede cobrar al mismo tiempo una pensión de invalidez y una pensión de jubilación?
Sólo se tiene derecho a percibir una pensión si, entre otras cosas, se cumple un periodo de carencia. Un periodo de carencia se define como un determinado periodo de seguro mínimo para el seguro de pensión legal. Este periodo mínimo de seguro se mide por el número de periodos relevantes para la pensión, en particular, el número de cotizaciones abonadas.
La evaluación del cumplimiento del periodo de carencia respectivo se efectúa en meses, no en años. Los meses son la unidad de cálculo más pequeña, es decir, la pensión no se calcula en días. Se toman 12 meses como base para cada año. Un mes natural para el que sólo haya abonado parcialmente las cotizaciones relevantes para la pensión cuenta como un mes completo.
El periodo de carencia de 20 años es un requisito para la pensión por reducción total de la capacidad de ganancia, si la reducción total de la capacidad de ganancia comenzó antes del periodo de carencia general y ha existido ininterrumpidamente desde entonces. Los meses naturales con periodos de cotización y de sustitución (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua Alemania del Este) cuentan a efectos de dicho periodo.
Pensiones y prestaciones de invalidez
En general, abonamos prestaciones mensuales a las personas que no pueden trabajar durante un año o más debido a una discapacidad. Las prestaciones suelen continuar hasta que pueda volver a trabajar de forma regular. También existen varias normas especiales, denominadas incentivos al trabajo, que proporcionan prestaciones continuas y cobertura sanitaria para ayudarle en la transición de vuelta al trabajo.
La cuantía necesaria para obtener un crédito de trabajo cambia de un año a otro. En 2022, por ejemplo, obtendrá un crédito por cada 1.510 $ de salario o ingresos por trabajo por cuenta propia. Cuando haya ganado 6.040 $, habrá obtenido los cuatro créditos del año.
El número de créditos de trabajo que necesita para tener derecho a las prestaciones por incapacidad depende de la edad que tenga cuando comience su incapacidad. Por lo general, se necesitan 40 créditos, 20 de los cuales se han obtenido en los últimos 10 años que terminan con el año en que comienza la discapacidad. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden tener derecho con menos créditos.
Recuerde que, sea cual sea su edad, debe haber acumulado el número de créditos de trabajo necesarios en un determinado período que finaliza en el momento en que comienza su discapacidad. Si reúne los requisitos ahora pero deja de trabajar para la Seguridad Social, es posible que no siga cumpliendo el requisito de trabajo por incapacidad en el futuro.
¿Puedo cobrar mi pensión anticipadamente si quedo discapacitado?
Navegar por la multitud de programas que ofrece la Administración de la Seguridad Social (SSA) puede ser una tarea desalentadora. El Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (SSDI) le abona una mensualidad si su estado de salud reúne los requisitos necesarios.
Para recibir las prestaciones del SSDI, debe tener un historial de trabajo en empleos cubiertos por la Seguridad Social. Planificador de prestaciones|Discapacidad-Cómo reunir los requisitos. Obtenido de https://www.ssa.gov/planners/disability/qualify.html. También debe cumplir la definición de discapacidad de la Seguridad Social. Las discapacidades parciales o de corta duración no están cubiertas por el SSDI.
Cuando solicita el SSDI, la Administración de la Seguridad Social calcula la cuantía de sus posibles prestaciones mensuales por incapacidad en función de su historial laboral. En algunos casos, la SSA puede reducir la cuantía que percibe si dispone de otras fuentes de ingresos. Concretamente, la Seguridad Social puede reducir sus prestaciones por incapacidad si percibe determinados tipos de pensiones.
El punto principal que tiene en cuenta la Seguridad Social es si pagó impuestos a la Seguridad Social por el dinero que ganó mientras trabajaba en el empleo que le proporcionó la pensión. La mayoría de los empleos públicos y las empresas privadas participan en la retención de la Seguridad Social, por lo que cualquier pensión que reciba de un empleo de este tipo no repercutirá en sus prestaciones por incapacidad. Para más información, vea nuestro breve vídeo.